Veiligheidscoördinator (32-36 uur)

Provinciale Waterstaat (PW) heeft een heldere opgave: veiligheid stevig verankeren in houding, gedrag en het dagelijks werk. De Safety Culture Ladder (NEN SCL) is daarbij een krachtig middel om dit blijvend te realiseren. Als veiligheidscoördinator zorg jij dat deze werkwijze zichtbaar en merkbaar wordt in de hele organisatie en weet je collega’s op alle niveaus hierin mee te nemen.

In deze rol bouw je aan een stevig fundament voor veiligheid binnen Provinciale Waterstaat. Je zet een sterke werkgroep Veiligheid neer, geeft richting aan het SCL-traject richting minimaal trede 3 en zorgt dat veiligheid geen tijdelijk project is, maar een vast onderdeel van het dagelijks werk. Je werkt hierin nauw samen met de adviseur veiligheidscultuur, leidinggevenden, assetmanagers, projectleiders en diverse inhoudelijke adviseurs op het gebied van risico, Arbo en veiligheid.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je brengt samenhang aan tussen de werkzaamheden van de risicomanager, installatieverantwoordelijke, veiligheidskundige en beleidsadviseur Arbo & Veiligheid, en versterkt de onderlinge samenwerking;
• Je bepaalt de koers, brengt structuur aan en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd;
• Je voert regie op het NEN Safety Culture Ladder-traject, van ontwikkeling tot borging;
• Je vertaalt veiligheidsbeleid naar concreet gedrag en werkprocessen in de praktijk;
• Je organiseert toolboxmeetings en ziet toe op de uitvoering en naleving op de werkvloer;
• Je zorgt voor structurele inbedding van veiligheid in werkoverleggen, besluitvorming, processen (zoals RI&E, projecten en meldingen) en in management en leiderschap;
• Je adviseert en spiegelt het MT van Provinciale Waterstaat op het gebied van veiligheid en cultuur;
• Je bewaakt de samenhang, voortgang en haalbaarheid van het traject.

Je bent een ervaren veiligheidsprofessional met gezag op inhoud. Je begrijpt dat veiligheid niet ontstaat door regels alleen, maar door gedrag, leiderschap en consequent handelen. Je beweegt je moeiteloos tussen management, leidinggevenden en de werkvloer. Je spreekt je uit wanneer dat nodig is en weet mensen tegelijkertijd mee te nemen. Je werkt planmatig, houdt overzicht en hebt oog voor wat in de praktijk werkt. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet anderen te overtuigen. Met jouw strategisch inzicht en proactieve houding bouw je aan eigenaarschap in de organisatie en zorg je dat veiligheid breed wordt gedragen.

Hiernaast neem je mee:

• Een afgeronde wo-, bij voorkeur in een richting zoals hogere veiligheidskunde;
• Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuur en gedragsverandering;
• Ervaring met de Safety Culture Ladder (NEN SCL) en/of vergelijkbare normenkaders;
• Ervaring met audits en certificeringstrajecten;
• Ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van veiligheidsstructuren;
• Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met of ervaring in een technische/uitvoerende omgeving (zoals infra, beheer of projecten).

• Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 28 april 2026.

Als je nog vragen hebt over de inhoud van deze functie, kan je contact opnemen met Koos Bogaerts via 06-1430 6206 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].