Coördinator Project Materiaal

Als Coördinator Project Materiaal ondersteun je grote projecten binnen onze energie‑infrastructuur, waaronder Waterstof en Porthos. Je zorgt dat materiaal tijdig wordt aangevraagd, besteld en geleverd. Je werkt samen met engineers, leveranciers en projectteams om te zorgen dat alles voldoet aan materiaal eisen én aan contractafspraken. Daarmee draag je direct bij aan energiezekerheid en de duurzame toekomst die we samen bouwen.

Je werkzaamheden:

• Je verdiept je in technische specificaties en koppelt deze aan contractafspraken en projectbehoeften.
• Je bewaakt de volledige materiaalstroom voor projecten zoals Waterstof en Porthos: van behoeftebepaling tot levering.
• Je volgt planningen en orderstatussen in SAP S/4HANA en schakelt zodra deadlines onder druk komen te staan.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor projectteams, aannemers en leveranciers en vertaalt knelpunten naar concrete acties.
• Je maakt onderdeel uit van de verbetercultuur van Supply Chain Planning en draagt bij aan procesoptimalisaties binnen het team in Groningen en Deventer.

• Hbo werk- en denkniveau
• 3–5 jaar relevante supply-chainervaring in een technische of projectomgeving
• Ervaring met ERP- en inkoopsystemen, bij voorkeur SAP en Ariba
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Bereidheid om op diverse projectlocaties en het hoofdkantoor in Groningen en Centraal Magazijn in Deventer aanwezig te zijn.

Als persoon ben jij iemand die zorgvuldig werkt en rust bewaart in een omgeving waar projectvoortgang centraal staat. Je schakelt gemakkelijk tussen engineers, leveranciers en projectteams en zoekt actief verbinding om samen vooruitgang te boeken. Je creëert vertrouwen door duidelijk, betrokken en betrouwbaar te handelen. Je ziet verbeterkansen in processen en draagt bij aan een toekomstgericht team dat waarde toevoegt aan onze energie‑infrastructuur. Je houdt van helderheid, neemt verantwoordelijkheid en helpt projecten verder met structurele en duurzame oplossingen.

• Een salaris van € 5.416 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand) en 14e maand (vakantiegeld).
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
• Uitstekende pensioenregeling (2,45% eigen bijdrage)
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Een werklaptop/iPad en iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto).

Ons netwerk is high tech én high impact. Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie: van aardgas naar groen gas en waterstof. We pionieren met respect voor wat er al staat. Veiligheid staat centraal — voor de techniek én voor de mensen.

Over de afdeling

Je wordt onderdeel van Inkoop & Supply Chain, een afdeling van ruim 150 professionals die de volledige materiaalvoorzieningsketen van Gasunie beheren — van inkoop tot levering op projectlocaties. Binnen deze afdeling werk je in het team Supply Chain Planning, dat verantwoordelijk is voor demand planning, materiaalplanning, voorraadbeheer en projectgebonden materiaalcoördinatie. Je werkt nauw samen met inkopers, engineers, contractmanagers en projectteams. Supply Chain Planning is verantwoordelijk voor demand planning, materiaal planning, voorraadbeheer en materiaalcoördinatie voor grote projecten. Je werkt veel samen met een collega die werkzaam is voor de projecten WarmtelinQ en Waterstof, en jullie kunnen elkaars werk bij afwezigheid overnemen.

Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Graag zien we in jouw motivatiebrief een antwoord terug op de volgende vragen (volgens STARR methodiek):

1.    Beschrijf een situatie waarin jij verantwoordelijk was voor een taak of resultaat met meerdere afhankelijkheden, en benoem concreet hoe jij overzicht aanbracht en voortgang bewaakte.

2.    Geef een voorbeeld waarin jij zelf signaleerde dat een afspraak, planning of resultaat onder druk kwam te staan, en beschrijf welke actie jij direct hebt genomen en waarom.

3.    Beschrijf een situatie waarin jij verschillende belangen of verwachtingen moest verbinden, en leg uit hoe jij jouw standpunt of voorstel concreet hebt overgebracht.

Solliciteer uiterlijk 12 april. Rond 14 april laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 april in Groningen.

Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Maarten de Groot, teammanager Supply Chain Planning op 06 2956 6258. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op 06 3103 7050.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.