In het kort
Groningen
Fulltime, Tijdelijk
3.972 - 6.214
36 uur
HBO, WO
Geplaatst op 20 maart 2026
Reageren kan t/m 04 april 2026
Opent een externe website.

Provincie Groningen
Waar staat Provincie Groningen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Waarom zoeken we jou?
Natuur aanleggen en de natuur beschermen is een van de belangrijkste taken van de provincie. De natuur die we aanleggen maakt deel uit van het Natuurnetwerk Nederland (NNN). De provincie Groningen is verantwoordelijk voor het verwerven en inrichten van het natuurnetwerk. In Groningen hebben we in totaal ongeveer 20.000 hectare aan natuurnetwerk. Tot en met 2030 gaan we nog ongeveer 1.000 hectare verwerven en circa 2.000 hectare inrichten en beheren als natuur. Prolander, onze uitvoeringsorganisatie, voert dit voor de provincie uit.
Daarnaast is de provincie verantwoordelijk voor drie Natura 2000-gebieden waarvoor we beheerplannen opstellen en uitvoeren. Dit doen we in overleg met alle betrokken gebiedspartners. Dit vraagt om gebiedskennis maar ook goed ontwikkelde sociale en organisatorische vaardigheden.
Wat ga je doen?
Je speelt een coördinerende rol bij het ontwerp en realisatie van het natuurnetwerk en de realisatie van ons Natura 2000-beleid.
Dit doe je door voor het natuurnetwerk:
En voor het Natura 2000-beleid door:
Waar ga je werken?
Je gaat werken in team Natuur. Dit team houdt zich bezig met de inrichting, het beheer en de realisatie van de natuur in Groningen. Daarnaast is er een grote opgave met betrekking tot biodiversiteit en klimaatadaptatie. Binnen team Natuur werken zo'n 35 medewerkers.
Wat breng je mee?
Als projectleider natuur fungeer je als schakel tussen bestuur en uitvoering.
Je werkt graag samen en hebt altijd het eindresultaat in zicht. Je hebt een goed begrip van de bestuurlijke verhoudingen en kent de rol van de provincie door en door.
Daarnaast heb je:
Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met bestuurlijke verhoudingen en ervaring hebt met situaties waarin verschillende of tegengestelde belangen spelen. Je beschikt over aantoonbare kennis van natuurwetgeving, provinciaal beleid, ecosystemen en ecologische processen. Ervaring met gebiedsprocessen wordt gezien als een pré.
Dit bieden wij
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Post, Teamleider team Natuur via 06-50666741 (ook via Whatsapp bereikbaar) of [email protected] of Maickel Burgers via 06-11592943
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur via 06-50040653.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouwversnelling, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen het Rijk en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk, groter van scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact te maken, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Natuur aanleggen en de natuur beschermen is een van de belangrijkste taken van de provincie. De natuur die we aanleggen maakt deel uit van het Natuurnetwerk Nederland (NNN). De provincie Groningen is verantwoordelijk voor het verwerven en inrichten van het natuurnetwerk. In Groningen hebben we in totaal ongeveer 20.000 hectare aan natuurnetwerk. Tot en met 2030 gaan we nog ongeveer 1.000 hectare verwerven en circa 2.000 hectare inrichten en beheren als natuur. Prolander, onze uitvoeringsorganisatie, voert dit voor de provincie uit.
Daarnaast is de provincie verantwoordelijk voor drie Natura 2000-gebieden waarvoor we beheerplannen opstellen en uitvoeren. Dit doen we in overleg met alle betrokken gebiedspartners. Dit vraagt om gebiedskennis maar ook goed ontwikkelde sociale en organisatorische vaardigheden.
Wat ga je doen?
Je speelt een coördinerende rol bij het ontwerp en realisatie van het natuurnetwerk en de realisatie van ons Natura 2000-beleid.
Dit doe je door voor het natuurnetwerk:
- Samen met je counterpart van onze uitvoeringsorganisatie Prolander zorg je voor de realisatie van de NNN;
- Deel te nemen in de adviescommissies waarin de landbouw, waterschappen, gemeenten en terrein beherende organisaties zijn vertegenwoordigd;
- De financiering voor de uitvoering te regelen en te bewaken;
- Ontwerpplannen te bespreken met de gedeputeerde en/of het bestuur;
En voor het Natura 2000-beleid door:
- Intern met collega’s het beleid voor Natura 2000 vorm te geven
- Extern deel te nemen aan de overlegtafels van de verschillende Natura 2000 gebieden en voor een gebied deze te organiseren, en het schrijf- en uitvoeringsproces van het beheerplan te coördineren en de participatie met de betrokkenen vorm te geven.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in team Natuur. Dit team houdt zich bezig met de inrichting, het beheer en de realisatie van de natuur in Groningen. Daarnaast is er een grote opgave met betrekking tot biodiversiteit en klimaatadaptatie. Binnen team Natuur werken zo'n 35 medewerkers.
Wat breng je mee?
Als projectleider natuur fungeer je als schakel tussen bestuur en uitvoering.
Je werkt graag samen en hebt altijd het eindresultaat in zicht. Je hebt een goed begrip van de bestuurlijke verhoudingen en kent de rol van de provincie door en door.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Natuur, Ecologie, Landschap en Water.
- Aantoonbare praktijkervaring met de realisatie van natuurprojecten.
- Kennis en ervaring op het gebied van project- en procesmanagement.
Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met bestuurlijke verhoudingen en ervaring hebt met situaties waarin verschillende of tegengestelde belangen spelen. Je beschikt over aantoonbare kennis van natuurwetgeving, provinciaal beleid, ecosystemen en ecologische processen. Ervaring met gebiedsprocessen wordt gezien als een pré.
Dit bieden wij
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op contractverlenging van 2 jaar.
- Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 of 11 van de cao (min € 3.791,58 – max € 6.213,95 bij een 36‑urige werkweek)
- Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Post, Teamleider team Natuur via 06-50666741 (ook via Whatsapp bereikbaar) of [email protected] of Maickel Burgers via 06-11592943
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur via 06-50040653.
Word onze nieuwe collega
- Je cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 5 april 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 16 april 2026.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouwversnelling, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen het Rijk en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk, groter van scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact te maken, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

















