Systeembeheerder

36 uur per week

Stel je voor: ruim 1.000 collega’s die elke dag vertrouwen op een veilige, stabiele en moderne digitale werkplek. Van de buitendienst tot het sociaal domein en van vergunningverlening tot beleidsontwikkeling, iedereen moet kunnen rekenen op goed functionerende systemen. Krijg jij energie om daar aan bij te dragen? Dan zoeken wij jou!

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een moderne, veilige en stabiele digitale werkplek voor zo’n 1.000 gebruikers. Je richt werkplekken in, beheert applicaties en zorgt voor continue optimalisatie van zowel onze cloud‑ als on‑premise omgeving. Je werkt veel met;

• Microsoft Endpoint Management/Microsoft Intune;
• Microsoft 365 Entra en Exchange Online;
• Microsoft  Defender stack;
• Windows Server en hybride omgevingen;
• PowerShell automatisering;
• Packaging tooling (bijv. MSI packaging tools).

Je draait mee in het bredere systeembeheer, werkt vanuit TOP-desk procesmatig aan incidenten en wijzigingen binnen onze hybride omgeving. Daarnaast werk je mee aan projecten en implementaties van nieuwe werkplek- en cloudoplossingen. Je ondersteunt de servicedesk waar nodig en vormt een belangrijke schakel tussen verschillende teams en leveranciers. Je werkt onder andere aan:

• Beheer en doorontwikkeling van endpoint management (o.a. Intune, Autopatch, compliance en security policies).
• Packagen, uitrollen en lifecycle management van applicaties en OS-versies.
• Technisch beheer van Microsoft 365, Azure componenten en security tooling.
• Oplossen van complexe incidenten en uitvoeren van wijzigingen.
• Monitoring en optimalisatie van werkplek-, server- en cloudcomponenten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het team ICT, onderdeel van de afdeling OWO-bedrijfsvoering. OWO-bedrijfsvoering bestaat uit verschillende teams: Administratieve ondersteuning en Verzekeren, Inkoop, ICT en Informatiemanagement. Werken voor een OWO-afdeling betekent werken voor drie gemeenten met 80.000+ inwoners, veel interne en externe klanten en dat brengt vraagstukken en uitdagingen met zich mee. Kortom een inspirerende werkomgeving! Je komt te werken in het team ICT, waarvan het cluster systeembeheer onderdeel is.

De standplaats is Wolvega, maar je werkt ook regelmatig op één van de andere locaties.

Collega Peter vertelt:
“Ik werk in het systeembeheerteam in een hybride omgeving. Veel loopt via TOPdesk: incidenten, wijzigingen en de afstemming die daarbij hoort. Dat vraagt continu schakelen tussen techniek, proces en samenwerking met collega’s, de servicedesk en leveranciers.

Samenwerking is echt cruciaal. Incidenten en wijzigingen raken vaak meerdere gemeenten, leveranciers en interne teams. Daardoor is het belangrijk snel hetzelfde beeld te krijgen van oorzaak, impact en wie wat oppakt.

Heldere communicatie en goede registratie in TOPdesk zijn hierbij onmisbaar. De uitdaging zit in het regisseren van die hele keten, juist wanneer belangen verschillen of de druk hoog is. Dat maakt het werk dynamisch en interessant.”

Wat vragen we van jou?

• Ervaring als systeembeheerder, workplace engineer of vergelijkbare rol.
• Grondige kennis van ICT-infrastructuur‑infrastructuur (pc’s, servers, systeemsoftware, netwerken, data- en telecommunicatie).
• Sterke basis in cloud concepten, netwerken en Microsoft ‑technologie.
• Je werkt gestructureerd en hebt een duidelijke focus op standaardisatie en automatisering.
• Je neemt eigenaarschap en hebt een sterke drive om continu te verbeteren.
• Je bent analytisch, pragmatisch en communicatief vaardig.
• Je kunt goed schakelen tussen interne klanten, collega’s en externe leveranciers.
• Je bent bereid deel te nemen aan beschikbaarheidsdiensten.

Pre’s:

• Ervaring met Liquit.
• Ervaring in hybride enterprise omgevingen.
• Ervaring met grootschalig endpointbeheer (1000+ werkplekken).

Wat krijg je van ons?

Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,- (functieschaal 8 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract na je eerste jaar;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum;
• Het vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% boven op je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen/trainingen of extra verlof.

Bij de gemeente Weststellingwerf én binnen de OWO gemeenten werk je mét mensen én voor mensen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland bemoeien zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Er zijn verschillen tussen de gemeenten, maar nog meer overeenkomsten. Dat maakt ons samen sterker.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem een kijkje op: https://www.weststellingwerf.nl/collegas-vertellen

Ben jij de systeembeheerder die we zoeken?

Stuur dan uiterlijk 10 april 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Vrijdag 17 april 2026 staan de sollicitatiegesprekken gepland.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Henk-Jan Kloosterman, Teamleider ICT, staat je graag te woord via 0561 69 1303. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Astrid Borg, via 0561 69 1297.