Directie- en managementadviseur brandweer

Als directie- en managementadviseur brandweer werk je aan beleidsvoorbereiding en adviseer en ondersteun je de directeur Veiligheid en het managementteam (MT) van Brandweer Fryslân. Je bereidt besluitvorming voor en zorgt dat bestuurlijke processen goed verlopen. Verder heb je overzicht op landelijke ontwikkelingen binnen Brandweer Fryslân en zorg je ervoor dat deze op de Friese agenda komen. Je treed je op als klankbord en spin in het web binnen de kolom Brandweer en maakt de verbinding met de andere organisatieonderdelen Crisisbeheersing, GGD Fryslân en bedrijfsvoering. Daarnaast redigeer je belangrijke documenten, zoals de begroting, het jaarverslag, de kadernota en de bestuurs- en managementrapportage en zorg je dat deze inhoudelijk en procesmatig goed aansluiten op de bestuurlijke lijn.

En er is meer:

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur Veiligheid en het managementteam op het brede gebied van de brandweerorganisatie.
• Je draagt proactief en creatief bij aan thema's als leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.
• Je coördineert en bewaakt bestuurlijke stukken en bent verantwoordelijk voor een adequaat besluitvormingsproces.
• Je treedt op als secretaris van het MT Brandweer, bereid je vergaderingen voor op proces en inhoud en geeft een terugkoppeling aan de afdelingen.
• Je bent de oren, ogen, geheugen en het geweten van het MT Brandweer.

Je maakt deel uit van het managementteam Brandweer en bent werkzaam bij de staf Brandweer. Hier werken collega’s samen aan beleid, ondersteuning en organisatieontwikkeling. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en collegiaal. Je werkt nauw samen met de directeur Veiligheid, de adjunct-commandant en de afdelingshoofden om beleid, prioriteiten en besluiten helder en zorgvuldig te organiseren.

Als directie- managementadviseur zie je snel wat er nodig is om processen te structureren en besluitvorming verder te brengen. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast schakel je eenvoudig tussen verschillende niveaus, denk vooruit en weet informatie duidelijk over te brengen.

En verder neem je mee:

• wo-werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met integrale advisering in een complex politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring met organisatieverandering, project- en procesleiding en het opstellen van beleidsnotities;
• sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en initiatief.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.963, - (schaal 12 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een gefaciliteerde thuiswerkplek, laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

• Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marinus van de Velde, adjunct-commandant, via 06 22 03 83 98 of mail naar [email protected].
• Je kunt tot en met 18 maart 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op dinsdagmiddag 31 maart 2026. Wil je hier alvast rekening mee houden?
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.