In het kort
Opent een externe website.

Wetterskip Fryslân
Waar staat Wetterskip Fryslân voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Ga aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Ook bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Waar kom je te werken?
Als ontwerpcoördinator kom je te werken in de vakgroep Plannen & Projecten Deelsystemen bestaande uit circa 30 collega’s die nauw samenwerken, 2 andere vakgroepen Plannen & Projecten. De vakgroep bestaat uit planvormers, engineers en (technisch) projectmanagers die zich richten op verschillende projecten voor de opgave Watersystemen. Denk hierbij aan het ontwerpen en bouwen van kunstwerken zoals gemalen, vispassages en stuwen maar ook aan gebiedsprocessen en herinrichting. Als ontwerpcoördinator stuur jij vak gedreven collega's (zowel intern als extern) aan binnen het ontwerpteam vanuit verschillende disciplines.
Binnen deze teams krijg je de mogelijkheid om jezelf (verder) te ontwikkelen.
Wat ga jij doen?
Als ontwerpcoördinator
- ben je samen met de projectmanager verantwoordelijk voor het projectresultaat in de voorbereidingsfase van zowel technische projecten zoals gemalen, stuwen en vispassages als gebiedsinrichtingsprojecten en KRW-projecten.
- stuur je het ontwerpteam aan dat bestaat uit verschillende disciplines (o.a. civiel, werktuigbouwkunde, elektro- en besturingstechniek).
- ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van het werk, vanaf de start van het project tot en met de gunning van het werk.
- zorg je voor de aansturing en documenten die voor de uitbesteding van ingenieursdiensten en de aanbesteding van het werk nodig zijn.
- vorm je gedurende de voorbereidingsfase met de projectmanager het kernteam van het project.
- adviseer je de projectmanager over de uit te besteden diensten.
- heb je contact met in- en externe belanghebbenden van het project (technisch relatiebeheer).
Wie ben jij?
Jij…
- hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek.
- hebt ervaring met het aansturen van teams bestaande uit verschillende disciplines.
- hebt ervaring met het plannen en organiseren van het werk in civieltechnische projecten.
- beschikt over uitstekende contactuele vaardigheden.
- bent een teamspeler en kunt uitstekend samenwerken.
- bent proactief en hebt ervaring met het coördineren van projecten.
- bent ambitieus, leergierig en wilt het beste in jezelf naar boven brengen.
Als Wetterskipper krijg je
- vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
- verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
- een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.
Wat bieden we jou?
- Een bruto maandsalaris van minimaal €4.313 en maximaal €5.848 (schaal 10 cao Werken voor waterschappen per 1 maart 2026, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Individueel keuzebudget (21 procent van je brutosalaris) die je laat uitbetalen of bijvoorbeeld inzet voor extra verlof.
- Eigen opleidingsbudget en reiskostenvergoeding woon-werk.
- Uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Denk aan thuiswerken of variabele werktijden. Deze functie is een structurele plek binnen onze organisatie.
Is dit jouw volgende baan?
Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met 8 maart 2026 solliciteren.
De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdagochtend 13 maart 2026.
Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.














