Trainer Crisisorganisatie

Bij Veiligheidsregio Groningen zoeken we geen instructeur die alleen maar kennis overdraagt en collega’s slechts voorbereidt op een rol. We zoeken iemand die hen helpt de crisisfunctie écht te dragen, onder druk, in de praktijk en met vertrouwen. Hierin maak jij zichtbaar het verschil. Je bent een aanjager die professionals anders laat kijken en handelen wanneer het erop aankomt. Niet door wat je traint maar door wat je losmaakt. Je draagt bij aan een crisisorganisatie waarin mensen hun rol niet ‘invullen’, maar echt waarmaken.

Wij werken samen met gemeenten, hulpdiensten en andere partners aan de veiligheid van iedereen in Groningen. Dat doen we vóórdat er iets misgaat én wanneer elke seconde telt. Dat vraagt om een crisisorganisatie met mensen die hun vak verstaan en zich professioneel verhouden tot hun crisisrol.

Vakbekwaamheid maakt het verschil binnen de crisisorganisatie. Als trainer en adviseur speel jij daarin een sleutelrol en zorg je dat crisisfunctionarissen goed voorbereid zijn en zich blijven ontwikkelen. Vanuit het cluster Vakbekwaamheid ontwerp, organiseer en begeleid je inspirerende mono- en multidisciplinaire opleidingen, trainingen en oefeningen. Je vertaalt actuele ontwikkelingen in crisisbeheersing naar krachtige leerinterventies die ook gedrag, houding en professioneel bewustzijn raken.

In jouw werk ligt de nadruk op het verder professionaliseren en borgen van vakbekwaamheid: meer verdiepen, verfijnen en bestendigen. Tegelijkertijd treed je op als stevige gesprekspartner, bewaak je de kwaliteit en durf je te spiegelen waar nodig. Met jouw overtuiging voor de groep en passende inzet van moderne (digitale) leervormen breng je theorie en praktijk samen, inhoudelijk sterk, organisatorisch strak en altijd afgestemd met betrokken partners.

Opleiden wordt pas echt krachtig wanneer je zelf ervaart hoe het is om een rol te vervullen binnen een crisissituatie. Daarom stimuleren we je om zelf ook actief te zijn als crisisfunctionaris. Zo blijf je dicht bij de praktijk en versterk je de kwaliteit van het opleiden. Welke rol daarbij past en hoe we dit organisatorisch vormgeven, stemmen we graag samen met jou af.

Ervaring in crisisbeheersing is geen vereiste. We zoeken vooral iemand met sterke didactische vaardigheden, die deze wil inzetten om professionals te begeleiden, te inspireren en vakbekwaamheid te versterken. Dit breng je mee:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je hebt een opleidingskundige achtergrond en ervaring met het ontwerpen en verbeteren van opleidingen of trainingen.
• Je hebt ruime ervaring als trainer en weet hoe je professionals activeert en in beweging krijgt.
• Je gelooft in leren als middel om professioneel gedrag, eigenaarschap en samenwerking te versterken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met innovatieve en digitale leervormen (bijv. micro learning, e-learnings maken, kennisclips) en past deze praktisch toe in opleidingen, trainingen en oefeningen.
• Ervaring met technologische leermiddelen, zoals blended learning, simulaties of een elektronische leeromgeving (ELO).
• Ervaring met projectmatig werken en het afstemmen met verschillende belanghebbenden.
• Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s en netwerkpartners.

Wij vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk en zullen je hierbij ook faciliteren. Dit doen we door uitstekende arbeidsvoorwaarden te bieden, zoals de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen, thuis te werken en het aankopen van extra verlof. Ook hebben we veel regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze primaire en secundaire voorwaarden zijn gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen, waaronder voor deze functie salaris tot maximaal €5.356,- bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Je bouwt iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen. Je kunt jouw IKB-saldo bijvoorbeeld inzetten om extra verlof op te nemen of een fiets aan te schaffen via het fietsplan.

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vinden wij heel belangrijk. We bieden daarom veel ruimte om te sporten en om fit te blijven. Zo mag iedere medewerker gebruik maken van de fitnessruimte. Onze sportinstructeur Robin kan je helpen een persoonlijk trainingsschema op te stellen. Daarnaast geeft Robin iedere maandag circuittraining en kun je op donderdag samen met je collega's een potje volleybal spelen.

Herken je jezelf in dit profiel? Super! Wij zien jouw cv én motivatie dan met veel plezier tegemoet. Reageer uiterlijk 8 maart 2026. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal:

De selectiegesprekken staan gepland op 18 maart 2026. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.

Meer informatie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Jan Willem Domburg Coördinator Vakbekwaamheid Crisisbeheersing. Jan Willem is te bereiken via onderstaande contactgegevens.

• Telefoonnr. Werk: 0623986331
• E-mail werk: [email protected]