In het kort
Waterbedrijf Groningen
Waar staat Waterbedrijf Groningen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Jij krijgt energie van slimme mensen met een sterke mening — en weet hun ideeën te vertalen naar visie, beleid en richting. Je praat net zo makkelijk met een monteur als met een gedeputeerde. En je gaat discussies niet uit de weg. Sterker nog: je zoekt ze op als het nodig is. Altijd met oog voor verbinding. Klinkt dat als jouw soort werk? Mooi. Dan ben jij misschien wel de aanvoerder die we zoeken — voor het team dat bouwt aan de toekomst van de drinkwatervoorziening in Groningen.
Kom je bij ons werken?
Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht zorgen we ervoor dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar water uit de kraan komt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het allerminst. Achter de schermen werken mensen zoals jij aan een complexe keten van techniek, kwaliteit, strategie en toekomstvisie.
Als Manager Strategie & Onderzoek stuur je een team van ongeveer vijftien professionals aan. Een groep bevlogen denkers en doeners die zich bezighoudt met thema’s als waterkwaliteit, waterkwantiteit, technologie, onderzoek, systeemontwikkeling en assetmanagement. Ze verbinden beleid en praktijk, houden overzicht en brengen structuur in een wereld die voortdurend verandert.
Belangrijke thema’s binnen jouw afdeling zijn onder andere de ontwikkeling van strategische reserves en de watertransitie Groningen en de verdere implementatie van onze duurzaamheidsstrategie in onze organisatie. Ook het doorontwikkelen van assetmanagement en portfoliomanagement binnen de organisatie staat hoog op de agenda. Jij zorgt ervoor dat ideeën landen, plannen uitgevoerd worden én dat mensen hun werk goed kunnen doen.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de directie, je valt hiërarchisch onder de directeur-bestuurder. Jij:
- Geeft coachend en faciliterend leiding aan een team van specialisten
- Bent inhoudelijk klankbord en zorgt dat collega’s zelfstandig en met plezier kunnen werken
- Verbindt strategie met uitvoering — je slaat bruggen tussen beleid, projecten en processen
- Draagt bij aan strategische documenten zoals het watervoorzieningsplan en verstoringsrisicoanalyse
- Ontwikkelt de afdeling Asset Management verder door én zorgt ervoor dat collega’s hun werk optimaal kunnen doen, zodat we maximaal bijdragen aan onze bedrijfsdoelstellingen
- Vertegenwoordigt het Waterbedrijf in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden
- Bent het bestuurlijk verlengstuk van de directie in strategische dossiers
Wat breng je mee?
Je bent een leider met overzicht, je biedt richting. Je denkt in kansen, ziet waar mensen goed in zijn en geeft iedereen de ruimte om daarin te groeien. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, snapt hoe politieke besluitvorming werkt en blijft rustig als belangen schuren.
We zoeken iemand die:
- Een afgeronde wo-opleiding heeft en minimaal 10 jaar relevante ervaring meebrengt
- Strategisch sterk is en oog heeft voor wat er op de werkvloer speelt
- Mensen weet te inspireren én te laten groeien
- De diversiteit binnen het team weet te benutten en te versterken
- Kritisch en nieuwsgierig is, zonder dominant te worden
- Een natuurlijke verbinder is — zowel binnen als buiten de organisatie
- De organisatie bestuurlijk vertegenwoordigt met rust, overzicht en gezag
- Beschikbaar is voor 32 tot 40 uur per week
Klinkt dit als jouw volgende stap? Mooi. Dan zorgen wij voor een functie waarin jij verschil maakt — voor collega’s, bestuur en de toekomst van water in Groningen.
Wat bieden we?
We vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug. Een rol met impact, binnen een organisatie die groot genoeg is om professioneel te zijn — en klein genoeg om elkaar gewoon bij de voornaam te kennen. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Hybride werken is bij ons de norm: in overleg met je team en leidinggevende bepaal je waar en wanneer je werkt. We bieden een thuiswerkvergoeding én een ruim budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
Een marktconform salaris met een max van € 10.675,- en naast het bruto maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Ook is er een inzetbaarheids- en employabilitybudget, waarmee je opleidingen of cursussen kunt volgen.
En wil je jouw kennis en ervaring ook buiten de landsgrenzen inzetten? Dat kan. Waterbedrijf Groningen is partner van VEI: een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorziening. Via VEI kun je op missie naar een plek waar jouw expertise hard nodig is. Een unieke kans om impact te maken — ver voorbij je eigen bureau.
Interesse?
Dan kijken we uit naar je reactie. We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur je motivatie en CV uiterlijk 3 maart 2026 naar [email protected], o.v.v. manager S&O. Wil je eerst meer weten? Bel of app met René Kollen, strategisch adviseur Water, via 06- 51051925.
Een VOG, een referentiecheck, het opsturen van je diploma’s en het tekenen van een geheimhoudingsverklaring zijn onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Wij doen het graag zelf.
We kijken uit naar je sollicitatie!
