In het kort
Afeer
Waar staat Afeer voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor ruim 750 medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.
De functie
Als Leermeester ben je onderdeel van het team Werk & Ontwikkeling en begeleid je werkzoekenden op zowel vakinhoudelijke taken als op werknemersvaardigheden.
Als Leermeester Groen ben je verantwoordelijk voor de trainingen en interventies gericht op werk en uitstroom binnen de branche Groen. Je focust je op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden aan werkzoekenden en werknemers op het gebied van groen, tuinonderhoud en aangrenzende werkzaamheden zoals tegels leggen en schutting zetten. Je zet de werkzoekende centraal en hebt veel aandacht voor het begeleiden en coachen. Ook ben je flexibel en bereid om te blijven leren om het trainingsaanbod innovatief, actueel en relevant te houden. Je werkt hierbij samen met verschillende afdelingen binnen Afeer om in- door- en uitstroom van de werkzoekenden te bevorderen.
Kortom; een boeiende functie waarin jij het verschil weet te maken bij de ontwikkeling en inzet van werkzoekenden die zich willen ontwikkelen in het vakgebied Groen!
Wat vragen wij?
- Tenminste mbo werk- en denkniveau;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en gedegen didactische kennis;
- Minimaal 3 jaar ervaring als gespecialiseerd trainer/coach, docent of begeleider;
- Ervaring binnen het vakgebied Groenvoorziening en/of hoveniers;
- Proactieve en positieve instelling.
Wat bieden wij?
- Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4499.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. (36 uur per week, conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een Individueel Keuzebudget en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.
Heb je interesse?
- Reageren kan tot en met donderdag 12 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 februari en donderdag 19 februari 2026.
- Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via [email protected];
- Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renske Hardholt, Teamcoördinator Ontwikkeling op nummer 06 – 30 38 73 76
