Teamleider vmbo – locatie Uithuizen

Ben jij een stevige leider met oprechte interesse in de ontwikkeling van mensen en wil jij je inzetten om mooi en goed onderwijs aan te bieden voor en met onze regio?
Samen met de conrector vmbo en de collega teamleider vorm je de schoolleiding van onze vmbo-vestiging in Uithuizen. Gezamenlijk geef je leiding aan de ontwikkelingen op onze school, waarbij de conrector de eindverantwoordelijke is. Met je collega-teamleider draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken en ben je met je team verantwoordelijk voor het onderwijsaanbod en het pedagogisch klimaat op de afdeling.
Je geeft leiding aan een enthousiast team docenten, dat behoefte heeft aan stabiliteit en richting en graag samen de schouders eronder zet. Jij en je collega’s zorgen ervoor dat de leerlingen zich thuis voelen en kwalitatief goed en betekenisvol onderwijs krijgen. Met je team laat je met trots zien waar we als school voor staan.

De locatie in Uithuizen telt om en nabij de 250 leerlingen en biedt vmbo-onderwijs op vier niveaus: Basis, Kader TL en TL-Havo. Het team bestaat uit 40 medewerkers. Als teamleider ben je zichtbaar en benaderbaar voor zowel leerlingen als collega’s. Je communiceert op een proactieve manier met het team, de ouders en de schoolleiding. Je hebt oog voor de kwaliteiten van je teamleden, stelt de juiste vragen om hen verder te helpen en stimuleert uitwisseling van deskundigheid.  Je hebt een heldere visie op onderwijs en onderschrijft de door de school gekozen koers. Je formuleert met de mensen aan wie je leiding geeft realistische doelen en stimuleert hen bij het behalen ervan. Je geeft richting, straalt vertrouwen uit, biedt ruimte, stelt concrete onderwijsdoelen en je kunt out of the box denken en handelen. Je toont lef en bent vernieuwend.

Als verantwoordelijke voor het team organiseer en faciliteer je onderlinge samenwerking binnen het team, de school en het vmbo. Je nodigt anderen uit mee te denken, een bijdrage te leveren aan beleid of een experiment uit te voeren en hun talenten daarbij in te zetten. Je geeft actief vorm aan de samenwerking met interne en externe partners. Tevens treed je op als procesbegeleider door bijvoorbeeld de voortgang te bewaken.

Je belangstelling voor motieven, gevoelens en behoeften van leerlingen en medewerkers is oprecht en je weet op respectvolle wijze feedback te geven én te ontvangen. Je kunt goed luisteren, bent empathisch, consequent en duidelijk. Je zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd bent voordat je een besluit neemt en weet dit goed te beargumenteren. Je bent een verbinder en houdt jezelf en anderen aan gemaakte afspraken. We zijn in Uithuizen nadrukkelijk op zoek naar onderwijskundig leiderschap. Een teamleider die bereid is zich voor langere tijd te binden aan deze locatie en ervaring heeft met onderwijsverbetering en/of verandertrajecten.

De teamleider geeft leiding aan een team van medewerkers door:

• Het stimuleren en coachen van de teamleden, gericht op professionalisering.
• Het toezien op de uitvoering van de leerlingbegeleiding, waaronder het coachend mentoraat en ondersteuning.
• Het bewaken en bevorderen van de identiteit/cultuur en het gewenste pedagogisch- didactische klimaat van de school.

De teamleider initieert en coördineert de invulling en uitvoering van de vastgestelde beleidskaders door:

• Het vertalen van de beleidskaders naar teamplannen.
• Het beslissen over doorstroming en tussentijdse toelating van leerlingen.
• Het overleggen met ouders/verzorgers, docenten en leerlingen over zaken die de uitvoering van het onderwijs en de leerlingbegeleiding betreffen.

De teamleider levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het (onderwijskundig) beleid van de vestiging door:

• Het analyseren van de onderwijsresultaten en het ondernemen van actie op basis daarvan.
• Het participeren in de meningsvorming op onderwijsinstellingsniveau middels vergaderingen met de directie.
• Het in overleg met collega-teamleiders en conrectoren coördineren en afstemmen van (de ontwikkeling van) de onderwijsprogramma’s, leermiddelen, lesmateriaal, modulen en andere delen van het curriculum binnen de sector(en).
• Het, gevraagd en ongevraagd, adviseren van de directie over vernieuwing van het onderwijs en de onderwijs en de onderwijsorganisatie.

• Een lesbevoegdheid, aantoonbare pedagogisch-didactische scholing en leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs.
• Brede kennis van didactische methoden & technieken en vaardigheid in het toepassen ervan bij de voortgaande ontwikkeling van ons onderwijs.
• Vaardigheid in het vertalen van onderwijsprogrammering naar de nodige aanpak en werkwijze voor de afdeling en het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden binnen de afdeling.
• Kennis en vaardigheid op het gebied van managementtechnieken, personeelszorg en financiële zaken (formatie, begroting, budgetbewaking). Organisatiebewust.
• Leidinggevende ervaring (coachen, gesprekkencyclus, aansturen van professionals, e.d.).
• Bewezen effectiviteit bij het sturen op pedagogische- en didactische processen, het leren van leerlingen.
• Affiniteit met vmbo-leerlingen en vmbo specifieke werkervaring.
• Aantoonbare kwaliteiten bij het sturen op resultaat en het cijfermatig verwerken daarvan.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Teun van Roy, rector via [email protected] 

Meer informatie over de school is te vinden op: www.hogeland.nl en op de websites van Inspectie van het Onderwijs: www.onderwijsinspectie.nl en Scholen op de kaart: www.scholenopdekaart.nl. 

Ingangsdatum: Per schooljaar 2026-2027

Omvang: 0,8 tot 1,0 fte

Dienstverband: Een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vaste benoeming.

Lesgevende taak: Bij voorkeur niet, slechts incidenteel als invalkracht.

Salaris: Schaal 12 CAO VO

Extra’s: Laptop, scholingsfaciliteiten

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 3 maart 2026.

Afhankelijk van de uitkomst hiervan volgt er mogelijk nog een tweede gespreksronde.

Het benoemingsbesluit wordt voor 1 april 2026 genomen.

Als overgegaan wordt tot benoeming, volgt er een ontwikkelassessment.

Heb je belangstelling voor deze vacature, stuur dan je CV + motivatiebrief aan [email protected] . We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk maandag 16 februari 2026.