In het kort

ZorgpleinNoord
Waar staat ZorgpleinNoord voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wil jij werken in een dynamische organisatie en met jouw data-expertise bijdragen aan betere zorg en welzijn in Noord-Nederland?
ZorgpleinNoord zoekt een Data Analist die arbeidsmarktdata vertaalt naar waardevolle inzichten voor de zorg- en welzijnssector (28–36 uur).
Wat ga je doen?
Als data analist ben je in ons team de expert in het verzamelen, structuren, analyseren en visualiseren van gegevens over de zorg- en welzijnssector. In deze functie maak je complexe data toegankelijk en vertaal je deze naar waardevolle inzichten voor interne en externe stakeholders. Je werkt aan diverse arbeidsmarktpublicaties, zoals onze jaarlijkse Data & Duiding. Je vormt een team met twee onderzoekers van ZorgpleinNoord.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), bij goed functioneren verlenging voor onbepaalde tijd.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Dit betekent o.a. een salaris dat is ingedeeld in FWG 60 (min. €4163,- en max. € 6098,- bruto per maand) en een vakantiebijslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
- Mogelijkheid tot hybride werken tussen kantoor en thuis voor een goede werk- en privébalans.
- Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt, samen met een betrokken en enthousiast team.
Het is belangrijk dat je:
- Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding hebt, waarbij ervaring opgedaan is met data en onderzoeksmethoden (bijv. data science of sociale wetenschappen).
- Ervaring hebt met BI-tooling, zoals Power BI of Tableau en datavisualisatie.
- Analytisch sterk en nauwkeurig bent en zelfstandig en planmatig kunt werken.
- Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) bezit.
- Interesse hebt in de zorg- en welzijnssector. Werkervaring in de sector zorg en welzijn is een pré.
Over ZorgpleinNoord
ZorgpleinNoord is dé regionale werkgeversorganisatie in zorg en welzijn in Groningen, Friesland en Drenthe. Met meer dan 300 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties en 20 medewerkers werken we (samen) aan de toekomst van werken en leren in zorg en welzijn in Noord-Nederland. We richten ons op instroom, doorstroom en behoud van medewerkers, zodat iedereen met plezier en trots in de sector kan blijven werken. Vanuit de overtuiging dat goede zorg en welzijn de basis vormen voor een leefbaar Noord-Nederland, stimuleren we nieuwe manieren van denken, doen en samenwerken. Daarnaast bieden we met ons wervingsplatform werkgevers een plek om vacatures onder de aandacht te brengen bij een groot publiek. Hét platform voor werkzoekenden in zorg en welzijn waar ze alle relevante vacatures in onze regio in één oogopslag kunnen vinden. Op https://werkgevers.zorgpleinnoord.nl/over-zorgpleinnoord/ons-team kun je alvast zien hoe ons team er uit ziet.
Meer weten?
Wil je meer weten over ZorgpleinNoord en het arbeidsmarktonderzoek? Kijk dan op onze website https://werkgevers.zorgpleinnoord.nl en bezoek onze Kennisbank.
Sollicitatieprocedure
Je kunt tot en met 10 februari reageren. Mail je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Uiterlijk 12 februari hoor je of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 17 februari, een eventueel tweede gesprek volgt vrijdag 20 februari. Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met je potentiële collega’s: Hans Elshof (tel:0686894939) en Karin Doornbos (tel:0686886393).
















