Meewerkend Voorman Horeca

In onze organisatie is een vacature ontstaan voor een:

Meewerkend Voorman Horeca (m/v)

(32 uur p.w.)
Op de Horeca-afdeling heb je veel verschillende contacten. Van collega’s en mensen uit de doelgroep tot externe klanten. Het is jouw taak om deze contacten op een heldere wijze te instrueren, begeleiden in het werkproces en te woord te staan.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je werkt mee aan de uitvoering van de werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant en Concept Anders;
• Je hebt een zelfstandige en proactieve houding;
• Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen;
• Je controleert de kwaliteit van de werkzaamheden en/of de producten en zaken omtrent medewerkers;
• Je adviseert en overlegt met de praktijkbegeleider over de voortgang van het proces en zaken omtrent medewerkers;
• Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de uitvoerende werkzaamheden;
• Je zorgt voor het onderhoud en juist gebruik van materialen, gereedschappen, machines en/of installaties.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied;
• Je bent door jouw ervaring snel inzetbaar in deze functie;
• Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen;
• Je bent flexibel, en kunt schakelen in de rol van voorman voor verschillende locaties, indien nodig;
• Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi-problematiek;
• Kennis van HACCP is een vereiste of je bent bereid deze te halen;
• Je bent representatief, staat stevig in jouw schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat we jou bieden
Een dienstverband voor de functie van medewerker productie en begeleiding B voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, op termijn om te zetten naar onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.015, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.

Geïnteresseerd?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 1 februari. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen met Josée Fernhout-Lowijs via 06-22487740 of Marco Geuken via 06-50635313. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: [email protected].

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren, op welke manier je dit wilt doen is vormvrij, wees hier creatief in.

De gesprekken worden gehouden op woensdag 11 februari 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.