In het kort
Opent een externe website.
Wat ga je doen
Als kinderfysiotherapeut werk je vooral op de verpleegafdelingen pasgeborenen en kindergeneeskunde. In korte tijd heb je intensief contact met individuele patiënten en de ouders. Op de afdeling Neonatologie en de Highcare behandel je baby’s die te vroeg of te klein geboren zijn. We beschikken daar over unieke Neo suites, waar het kind en de ouders centraal staan. Ouders help je bij het bieden van de ondersteuning die het kind op dat moment nodig heeft en voorziet ze van advies ter ondersteuning in de verdere ontwikkeling. Daarnaast behandel je kinderen tot 18 jaar met uiteenlopende problematiek. Samen met de ouders, en waar mogelijk het kind, bepaal je aan welk doel jullie gaan werken. Je stelt zelfstandig een behandelplan op en voert dit uit. Waar nodig werk je samen met andere zorgverleners. Je bent het aanspreekpunt voor verpleegkundigen en medisch specialisten en sluit waar nodig aan bij het multidisciplinair overleg. Samen met een collega kinderfysiotherapeut ben je verantwoordelijk voor de fysiotherapeutische consulten op de kinderafdeling.
Na ontslag vindt er met de premature patiënten en ouders na 3, 9 en 18 maanden een follow up plaats op de polikliniek. Tijdens deze consulten beoordeel je samen met de kinderarts de ontwikkeling van het kind en geef je waar nodig advies over de motorische functies van het kind. Daarnaast voer je poliklinische consulten en participeer je in het Downspreekuur.
Iedere ochtend en middag heb je met je collega fysiotherapeuten een kort overlegmoment waarin de werkzaamheden voor dat dagdeel verdeeld worden. Samen zorgen jullie ervoor dat alle patiënten die het nodig hebben die dag geholpen worden. Jij hebt een passie voor kinderfysiotherapie, maar bent breed inzetbaar in het ziekenhuis. Dit betekent dat je ook volwassen patiënten behandelt. De verhouding zal ongeveer 50/50 zijn.
De zorg is in transitie, ook binnen de fysiotherapie. Daarom vinden we het belangrijk dat je meedenkt over onderwerpen als digitale innovatie, zorgvernieuwing en de zorg van de toekomst. We nodigen je uit om ideeën in te brengen en hierin het initiatief te nemen.
Over jouw nieuwe team
Ons team is gezellig, betrokken en gericht op samenwerking. Het team bestaat uit fysiotherapeuten met verschillende specialisaties, ergotherapeuten, diëtisten, handtherapeuten en logopedisten. In totaal zijn we met bijna 70 collega’s. We hebben oog voor elkaar en weten wat we aan elkaar hebben. We zijn een sportief team en jaarlijks doen we mee aan sportieve activiteiten georganiseerd door het Martini Ziekenhuis of door onszelf!
De werkzaamheden zijn verdeeld in de clusters hart/long, neurologie/neurochirurgie, interne geneeskunde/Intensive Care en orthopedie/traumatologie. Afhankelijk van je eigen ambitie en interesses kun je je kennis bij ons verbreden of verdiepen.
Wat neem je mee
- Een afgeronde hbo opleiding tot fysiotherapeut.
- Een afgeronde master opleiding tot kinderfysiotherapeut of je bent in de afrondende fase van de opleiding.
- Bij voorkeur enige werk- of stage ervaring in een ziekenhuis.
Omdat je op verschillende afdelingen in het ziekenhuis werkt, ben je flexibel, pas je je snel aan en kun je snel schakelen. Heeft de patiënt waarvoor jij op de afdeling komt net een ander onderzoek? Jij past ter plekke je eigen planning aan. Als fysiotherapeuten zijn we graag zichtbaar in het ziekenhuis en geven daarom regelmatig presentaties aan verpleegkundigen en medisch specialisten. Jij vertelt dus enthousiast over je vak en deelt je kennis graag met anderen, waar nodig voor een groep. Je bent assertief in het oppakken van werkzaamheden en werkt graag mee aan de ontwikkeling van ons team.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 3.751,- en € 5.289,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een contract voor 9 maanden voor 24 uur per week, vanaf 1 april 2026.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Gerda Reinsma, unithoofd, tel. (050) 524 7297.
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom donderdag 29 januari in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Wil je deze vervanging graag combineren met een andere baan. Solliciteer dan ook! We denken graag met je mee over de mogelijkheden.
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met Gerda.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
