Junior Projectmedewerker 'European Circular Innovation Valley'

SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Wij voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel.  

Met ruim 200 collega’s zetten we ons dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. 

European Circular Innovation Valley (ECIV) is een initiatief van € 27 miljoen waarbij zes organisaties uit Noord-Nederland samenwerken met partners uit acht andere Europese regio's en gebieden om een gezamenlijk innovatie-ecosysteem op het gebied van de circulaire economie te creëren. Het Noord-Nederlandse partnerschap bestaat uit de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe, de Universiteit Groningen, Innovation Pact Fryslân en het SNN.

In dit baanbrekende initiatief, dat wordt ondersteund door de Europese Unie via het Horizon Europe-programma, streven de samenwerkende partners ernaar een gezamenlijke, interregionale "dansvloer" te ontwikkelen – een toegankelijke omgeving die het aantrekkelijk maakt voor bedrijven, kennisinstellingen en andere partijen in de verschillende regio's om elkaar te ontmoeten, te leren kennen en samen te werken aan innovatieprojecten die circulaire oplossingen opleveren. De dansvloer is aantrekkelijk vanwege de beschikbaarheid van contacten, netwerken, kennis en (financiële) ondersteuningsfaciliteiten.

ECIV is in hoge mate innovatief en experimenteel. Het project kan worden gezien als één grote testomgeving, waar partners nieuwe methoden en benaderingen ontwikkelen en uitproberen in een realistische setting. Voor het SNN houdt dit onder meer in het ontwikkelen en testen van innovatieve subsidie-instrumenten.

Het team in Noord-Nederland dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse uitvoering van ECIV bestaat uit een kleine groep van ongeveer tien toegewijde professionals van de zes partnerorganisaties, omringd door een omvangrijke groep stakeholders. Taken worden verdeeld en toegewezen aan verschillende werkpakketten op basis van kennis en expertise, en de rol en verantwoordelijkheden van de organisatie binnen het project.

Je zult rechtstreeks gekoppeld worden aan het SNN-lid in het projectteam, dat verantwoordelijk is voor de inhoudelijke coördinatie op EU-niveau en het ontwikkelen van (financiële) ondersteuningsmogelijkheden op de dansvloer. Je werkt nauw met hem samen en ondersteunt hem bij het nemen van initiatieven, het ontwikkelen en presenteren van (schriftelijke) voorstellen, het organiseren van en deelnemen aan overlegbijeenkomsten met (EU-)partners en het delen van resultaten. Een deel van je werk zal betrekking hebben op de lancering van een experimenteerfonds.

• Je bent in het bezit van, of zult in 2026 een masterdiploma behalen in Economische geografie, Regionale economie, Europese studies of een vergelijkbaar vakgebied
• Je bent een in hoge mate analytisch persoon en in staat snel tot de kern van een probleem door te dringen
• Je hebt het vermogen om complexe zaken samen te vatten en op een begrijpelijke en toegankelijke manier te presenteren
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal (CEFR-niveau C1-C2)
• Je bent maatschappelijk betrokken en ingevoerd in Europees beleid op het gebied van innovatie en sociaaleconomische transformatie
• Je bent enthousiast, ondernemend, vindingrijk en gewend om net dat beetje extra te doen
• Je presteert goed onder druk.

We bieden je een uitdagende werkplek bij een unieke organisatie waarin wij het beste uit onze medewerkers willen halen. We bieden je een jaarcontract aan, voor 16 -24 uur (meer uren zijn in overleg mogelijk) met uitzicht op verlenging. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO provincies (minimaal € 3.473,71 en maximaal € 4.886,42 bruto per maand) voor een fulltime aanstelling (norm 1 januari 2026).

Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo beschikt iedere medewerker over een persoonlijk ontwikkelingsbudget € 6.000, - per vijf jaar. SNN draagt in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening. Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op SNN.nl/over-het-snn.

Herken jij jezelf in deze mooie functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 3 februari 2026 via de button 'solliciteren'.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 februari 2026. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je bellen met Arjen van der Kaa, op 050-206 81 93. Vragen over de procedure kun je stellen aan Kick Mulder via [email protected]. Meer informatie over het SNN vind je op www.snn.nl.  

• Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. 
• Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.