Meewerkend Voorman Business Post (m/v)

In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van

Meewerkend Voorman Business Post (m/v)

(32-36 uur per week)

Als meewerkend voorman bij de Business Post ben je verantwoordelijk voor de verdeling van het werk, waarbij je rekening houdt met de capaciteiten en beperkingen van de medewerkers en cliënten. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede sortering van de post ook van belang. Je werkt hierin nauw samen met de andere voormannen, de begeleider op de werkvloer en de praktijkopleider.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen met betrekking tot het werkproces.
• Je werkt mee. Niet in de postbezorging maar wel in de postsortering.
• Je controleert de kwaliteit van de werkzaamheden en/of de producten en zaken omtrent medewerkers.
• Je zorgt voor het onderhoud en juist gebruik van materialen, gereedschappen, machines en/of installaties en hebt hierin een zelfstandige en proactieve houding.
• Je adviseert en overlegt met het bedrijfsbureau over de voortgang van de processen.
• Je signaleert en overlegt met de begeleider op de werkvloer/praktijkopleider over medewerkers / cliënten.
• Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau, met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied;
• Ervaring met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pre;
• Ervaring met productie omgeving en processen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een kei in het plannen en organiseren van werk en medewerkers.
• Je beschikt over rijbewijs B;
• De Business Post is open van 7.00 uur tot 19.00 uur. Je werkt wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (inclusief 1xper 3 weken op de zaterdag).

Wat we jou bieden

• Een overeenkomst van 1 jaar met de intentie deze, bij goed functioneren te verlengen.
• Salaris van maximaal € 4015,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 4 januari. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met Karin de Vries, [email protected] (06-14742962) of Marcel Sennef, [email protected] (06-53292135). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: [email protected].

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op 15 januari 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.

Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.