In het kort
Opent een externe website.
Kun jij een team inspireren, projecten stroomlijnen en resultaten boeken die het verschil maken? Als een van de twee projectleiders binnen het RIF-programma LogiTalent vervul je een sleutelrol in onze missie om de verbinding tussen onderwijs en de logistieke sector nog beter te maken.
Projectleider LogiTalent - 0,4 tot 0,6 fte.
Over deze baan
Voor de duur van het programma zoeken we twee projectleiders: één voor Noord (regio Groningen) en één voor Zuid (regio Drenthe/Noordoost-Overijssel). Als projectleider binnen LogiTalent ben jij degene die in jouw regio de samenwerking tussen onderwijs en werkveld coördineert en naar een hoger niveau tilt.
Je begeleidt werkgroepen en bewaakt de voortgang op de actielijnen. Daarnaast zorg je voor heldere rapportages en duidelijke communicatie richting het projectteam en stakeholders. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een sterk regionaal ecosysteem van organisaties, processen, systemen en samenwerkingspartners.
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Integraal aansturen en coördineren van werkgroepen (actielijnen) binnen de regio.
- Begeleiden van de inhoudelijke opzet en uitwerking van de actielijnen.
- Bewaken van resultaten, deadlines en kwaliteit binnen de actielijnen.
- Samenwerken met bedrijven, scholen, overige partners en stakeholders in de regio.
- Afstemmen met het projectteam en rapporteren aan de projectmanager.
- Bijdragen aan synergie tussen de regio’s Noord en Zuid.
- Bouwen aan het regionale ecosysteem rondom LogiTalent.
Jouw werkomgeving
Het Regionaal Investeringsfonds (RIF) ondersteunt samenwerkingsprogramma’s die de aansluiting tussen het middelbaar beroepsonderwijs en de regionale arbeidsmarkt versterken. Binnen dit kader is het publiek-private samenwerkingsverband LogiTalent opgezet, waarin onderwijsinstellingen, bedrijven, brancheorganisaties en overheden samenwerken aan de toekomst van transport en logistiek in Noord-Oost Nederland.
De mbo-instellingen Noorderpoort, Alfa College en DCTerra werken samen met ongeveer 50 regionale partners aan de vernieuwing van het logistiek onderwijs. Het programma richt zich op het beter laten aansluiten van opleidingen op de snel veranderende praktijk en het duurzaam ontwikkelen van (nieuw en werkend) logistiek talent.
LogiTalent heeft een programmalooptijd van vier jaar en start op 1 januari 2026.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt HBO werk- & denkniveau.
- Je hebt sterke projectleidersvaardigheden en kunt complexe projecten van begin tot eind leiden.
- Je bent sterk in coördineren en overzicht houden.
- Je bent een verbindende netwerker die effectief kan samenwerken met scholen, bedrijven en overheden.
- Je bent communicatief sterk, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Je hebt affiniteit met de logistieke sector en begrijpt de dynamiek van de samenwerking tussen onderwijs en werkveld.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van in ieder geval 0,4 fte en eventueel, afhankelijk van de mate van betrokkenheid bij de (implementatie van) de actielijnen een uitbreiding tot 0,6 fte.
- Een salaris in schaal 11 (€4.226 - €6.210) conform cao mbo.
- Het gaat om een tijdelijk aanstelling voor de duur van een jaar en met de mogelijkheid te verlengen voor de duur van het project.
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Neem contact op met opleidingsmanager Richard den Ouden, teammanager Transport en logistiek Noorderpoort via telefoonnummer 0651472761.
- De uiterste sollicitatiedatum is 7 januari 2026.
- De gesprekken vinden plaats op 14 januari 2026.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.






