Beleidsadviseur BCJZ

Functie omschrijving

Met jouw advieskracht geef je richting aan het bedrijfsvoeringsbeleid binnen DV&O. Als beleidsadviseur BCJZ werk je op verschillende locaties en verbind je beleid, uitvoering en ketenpartners in een betekenisvolle rol.
Je schakelt dagelijks tussen DJI, het ministerie, ketenpartners en de uitvoering. Zo vertaal je centraal beleid naar toepasbare plannen voor DV&O en adviseer je het management over actuele ontwikkelingen.
In jouw portefeuille maak je beleidsvoorstellen, signaleer je risico’s en draag je oplossingen aan die passen bij de praktijk. Je schrijft nota’s en adviesteksten, bereidt besluitvorming voor en zorgt dat processen soepel en volgens afspraken verlopen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van BCJZ en andere betrokken teams.
Ook vertegenwoordig je DV&O in werkgroepen en projectteams. Je kijkt vooruit, brengt belangen bij elkaar en helpt collega’s met duidelijke uitleg en praktische voorstellen. Zo draag je bij aan uitvoerbaar beleid dat de organisatie verder brengt.

Functie-eisen

Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, kunt goed schakelen tussen belangen en schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveaus. Je vindt het prettig om samen te werken, denkt vooruit en blijft rustig bij drukte of politiek-bestuurlijke gevoeligheid. Daarnaast heb je:

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen, ook buiten je eigen werkterrein.
• Ervaring met adviseren van directies.
• Ervaring met schrijven van nota’s, richtlijnen en andere beleidsstukken.
• Vaardigheid in analyseren, coördineren en samenwerken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 36 tot 36 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onzesollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Je wordt landelijk ingezet en hebt de bereidheid tot reizen (minimaal 1 dag in de week op Hoofdkantoor te Assen).
• Ben je al rijksambtenaar? Dan vindt de plaatsing plaats via detachering vanuit je huidige werkgever.
• De sluitingsdatum van de vacature is donderdag 11 december en de sollicitatiegesprekken vinden plaatsop donderdag 17 december 2025.
• Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

De afdeling Beleid, Communicatie en Juridische Zaken (BCJZ) wordt aangestuurd door de manager BCJZ. Deze afdeling draagt bij aan een kwalitatieve besluitvorming door de directie en het management van de DV&O en verhoogt de kwaliteit van de integrale bedrijfsprocessen, producten en diensten (inclusief borging) en de bedrijfsvoering door proactief expertise in te zetten en de risico’s te signaleren en te bewaken. Het team bestaat uit professionals met verschillende achtergronden, die elkaar makkelijk weten te vinden en kennis actief delen. Samen zorgen jullie voor duidelijke kaders, zorgvuldige besluitvorming en ondersteuning van de operatie.

Reageer op deze vacature