Strategisch adviseur Klimaat en Leefomgeving

Je start je week met een kop koffie bij de teammanager van Klimaat en Leefomgeving. Samen bespreken jullie de belangrijkste dossiers en de politieke dynamiek die daarbij speelt. Later die dag schuif je aan bij het overleg over de warmtetransitie, waar je helpt richting te geven aan de wijkuitvoeringsplannen. Je stelt de juiste vragen, verbindt inhoud met strategie en brengt nieuwe perspectieven in. De volgende dag bespreek je met collega-strategen hoe maatschappelijke ontwikkelingen ons werk veranderen en wat dat vraagt van de organisatie. Aan het eind van de week kijk je terug op waardevolle gesprekken die verder brengen, met het gevoel dat je invloed hebt gehad op beslissingen die er echt toe doen.

Wat ga je doen?

In Opsterland beweegt alles: het klimaat, het landschap en de manier waarop we samenleven en werken. Jij bent degene die in dat speelveld overzicht houdt, verbanden legt en mede koers bepaalt. Of het nu gaat om de warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit of de circulaire economie, jij ziet de samenhang en helpt richting te geven aan de politieke keuzes die we als gemeente maken.

Voor de afdeling ben jij de senior vraagbaak voor complexe en integrale dossiers. Je adviseert zowel op inhoud als op proces en waar nodig schrijf je mee aan besluitvormings- en beleidsadviezen. Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust; je bewaakt draagvlak, onderhoudt contacten met samenwerkingspartners en vertegenwoordigt de belangen van de gemeente in netwerken. Daarbij coördineer je ook de bijdragen van het team aan de jaarstukken en begroting, zodat de samenhang tussen de verschillende beleidsterreinen van de afdeling behouden blijft.

Als ervaren strateeg ben je de sparringpartner voor het management, het college en de raad. Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar heldere koerslijnen, daagt uit, brengt nieuwe perspectieven in en zorgt dat beleid landt in de organisatie. Vanuit jouw helicopterview bewaak je de samenhang tussen de verschillende beleidsterreinen en geef je richting aan de ontwikkelingen van klimaat en leefomgeving binnen het ruimtelijk domein.

Dit bieden we jou

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 11 van de cao gemeenten (max. € 6.308,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.
• Een afwisselende baan; de ene dag verdiep je je in de cijfers achter klimaatadaptie, de andere dag verbind je mensen en ideeën in een overleg over de toekomst van ons landschap.
• Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.
• Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.
• Uitstekende werk-/privébalans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.
• Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!

Wie ben jij?

We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze strategen een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met anderen en gelooft erin dat je samen beter bent.
• Je houdt ervan om dingen uit te proberen en het net even anders te doen.
• Je wacht niet op vragen, maar signaleert kansen en uitdagingen en brengt zelf voorstellen aan.
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt je soepel tussen verschillende belangen.
• Je doorgrondt snel complexe informatie en haalt de kern eruit om een goed advies te geven.
• Je signaleert zelf kansen en uitdagingen en komt met concrete voorstellen.
• Je begrijpt het politieke spel en weer daarin effectief te opereren, zonder je onafhankelijkheid te verliezen.

Dit zijn wij

Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wél.

Werken voor Opsterland betekent werken met 250+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?

Heb je vragen?

Laat het weten! Ik ben Oeds Holthuis (teammanager) en mijn telefoonnummer is 06 – 23 36 04 82. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!

Enthousiast geworden?

Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 7 december 2025 via de sollicitatiebutton.