Regisseur Armoede en Schulden

Het team Armoede en Schulden bestaat in totaal uit 3 adviseurs, 2 consulenten en 1 procesondersteuner. Zij zetten zich dagelijks in om armoedeproblematiek in Assen terug te dringen. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties. Intern en extern. Assen ontwikkelt zich sterk op diverse terreinen. De collega’s zijn trots daaraan bij te dragen. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich breed te ontwikkelen. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen.

• Omgevingsbewust: Je hebt oog voor ontwikkelingen die consequenties kunnen hebben voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen of voor de mogelijke invloed op de gewenste resultaten
• Samenwerken: Je werkt actief samen met je klanten en collega’s binnen de eenheid. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht
• Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken
• Professioneel: Je zet je vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te gebruiken

Wij zoeken een regisseur Armoede en Schulden die:

• kan zorgen voor integrale afstemming met interne en externe samenwerkingspartners op het gebied van armoede en schulden(problematiek). Een regisseur die zicht heeft op het netwerk, kan doorverwijzen naar een ketenpartner of interne gemeentelijke regisseur op gebied van zorg- en veiligheid of inburgering. Maar ook zelf regie voert op casuïstiek. Het gaat dan om complexe casuïstiek met bestuurlijke/ politieke gevoeligheid zoals huisuitzettingen
• als gemeentelijke ketenregisseur verantwoordelijk is voor het regisseren, ontwikkelen, structureren, bewaken, onderhouden en versterken van de samenwerking tussen professionals in de gehele keten en aanzien van complexe (gezins-)situaties
• de verbinder is tussen landelijk, regionaal en lokaal niveau
• als verbinder kan samenwerken met externe partners en de verschillende afdelingen binnen de gemeente: team Sociaal Domein, team Economische Zaken, team Publiekszaken en team Ontwikkeling en Advies en kan zorgen voor kennisuitwisseling
• een regisserende en coördinerende rol heeft binnen de aanpak Vroeg signalering, van het matchen van signalen en het uitzetten van vervolgacties tot het monitoren van de voortgang en het zo nodig interveniëren in processen
• plant en de werkzaamheden verdeelt en de afstemming verzorgt binnen het Vroeg Erop Af Team
• de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden bewaakt, borgt en toetst
• zorg draagt voor het opstellen van beschikkingen, (advies-)rapportages, beoordelingen en correspondentie
• een signalerende en adviserende functie heeft voor belemmeringen en kansen die in de brede aanpak van armoede en schulden aandacht verdienen
• een verbindende en adviserende rol heeft op het gebied van het adviesrecht Beschermingsbewind
• een regisserende rol heeft binnen het Noodfonds van de GKB en OGGZ
• een deskundigheidsbevordering bij ketenpartners heeft door het organiseren van structurele keten overleggen, themabijeenkomsten en leerkringen
• het college van B en W en het management van de betrokken afdelingen kan adviseren in zaken op dit terrein

• De rol van de gemeente in het Sociaal Domein verder te ontwikkelen. Als regisseur armoede en schulden ben jij betrokken bij sociale vraagstukken binnen de gemeente
• Dat je actief verbinding maakt tussen de relevante beleidsterreinen, netwerkpartners, uitvoering en inwoners. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen schuldhulpverlening zowel landelijk als regionaal als lokaal. Je adviseert het college of en hoe we deze het best kunnen vertalen naar onze gemeente. Je werkt vanuit de collectieve ambitie om integraal beleid te ontwikkelen. Dat betekent dat je ook verbinding zoekt met beleidsvelden die het thema waar jij op dat moment beleid voor ontwikkelt, raken. Je zoekt dus actief de verbinding met je collega’s binnen het team Ontwikkeling en Advies en met partners in de stad. Als het beleid opgesteld is, dan begeleid je de implementatie ervan bij de uitvoerende processen. Je draagt ook zorg voor evaluatie en doorontwikkeling van beleid.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.998,- bruto per maand (functieschaal 9, peildatum 1 oktober '25) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
• Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een werkweek van 36 uur, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 

Voor meer informatie over de vacature of inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Tamke Kamstra via emailadres: [email protected]

Heb je interesse voor deze functie reageer dan uiterlijk op 30 november via Vooruit in Drenthe: https://www.werkenbijassen.nl/vacatures/regisseur-armoede-en-schulden/43708ba8-7ace-46fe-b5bd-6807326c67fc

De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 8 december. We kijken uit naar jouw reactie!

Contactpersoon sollicitatie

HR-Adviseur - Joke Huisman, bereikbaar op telefoonnummer +31620904160 of via emailadres [email protected]

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.