Beleidsmedewerker Infrastructuur

Wat ga je doen?
Binnen het programmateam Regie & Infra werken we aan de programmatische aanpak infrastructuur, waarbij de ontwikkeling en programmering van provinciale infrastructurele opgaven centraal staat. Deze opgaven betreffen het volledige provinciale areaal zoals onder andere provinciale wegen, fietspaden, vaarwegen en bruggen. Het realiseren van deze opgaven maakt deel uit van onze bredere mobiliteitsopgave. We werken hierin nauw samen met collega’s van andere teams en overheden. Ons gezamenlijke doel is het verbeteren van bereikbaarheid en veiligheid, met als resultaat een bijdrage aan brede welvaart. Dit alles is opgenomen in het Programma Mobiliteit. Meer informatie vind je hier.

Jouw taken omvatten:

• Je voert de regie op de programmering van infrastructurele projecten. In je rol als opdrachtgever stel je diverse projectopdrachten op. Je zal met name werken aan grote(re) opgaven en multidisciplinaire en vaak complexe vraagstukken rondom nieuwe infrastructuur en bereikbaarheidsopgaven;
• Je zorgt voor afstemming met collega’s binnen en buiten je eigen team om projectopdrachten helder en uitvoerbaar te maken. Hierbij moet je om kunnen gaan met diverse en soms constaterende belangen en niet te terughoudend zijn om ondanks (soms) verschillende meningen een besluit nemen dat recht doet aan de projectopdracht;
• Verkeerskundige vraagstukken analyseren voor zowel nieuwe als bestaande infrastructuur, en deze inhoudelijk onderbouwen;
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van Assetmanagement en de uitvoering van de Nota Infrastructurele Kapitaalgoederen, je bent hierin koersvast en doelgericht;
• Als opdrachtgever deelnemen aan overleggen over de voortgang van infrastructurele projecten;
• Je bent goed in staat om verschillende onderdelen van het infrastructurele netwerk (met name wegen) integraal af te wegen, met oog voor nieuwe ontwikkelingen en toekomstige vraagstukken;
• Bijdragen aan de provinciale Planning & Control cyclus, dit betekent onder meer dat je Provinciale Staten op hoofdlijnen informeert over de (financiële) voortgang van projecten en activiteiten en de gedeputeerde Mobiliteit kan adviseren over relevante ontwikkelingen ten aanzien van de vraagstukken waar je aan werkt;
• Incidenteel de Programmaleider Regie & Infra vervangen.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Mobiliteit-Beleid dat bestaat uit ongeveer 45 mensen. De collega's binnen dit team houden zich allemaal bezig met mobiliteit, uitgesplitst in 4 programmateams. Je werkt in het programmateam Regie & Infra. Dit programmateam richt zich primair op infrastructuur, goederenvervoer en logistiek en regisserende taken zoals gebiedsregie.

Wat breng je mee?
Je bent actiegericht, besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen verschillende ontwikkelingen. Je hebt sterke vaardigheden in processen en projecten en je kunt goed zelfstandig werken. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je partijen effectief te verbinden om gezamenlijk doelen te behalen. Bovendien ben je een doorzetter die zich niet uit het veld laat slaan door tegenwind of obstakels in het proces, maar juist gemotiveerd raakt om verbeteringen te initiëren. Hierin ben je geduldig, standvastig en ook coöperatief.

Verder neem jij deze werkervaring en talenten mee:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een verkeerskundige omgeving of in het werkgebied van mobiliteit. Kandidaten met aanverwante of soortgelijke ervaring worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Je hebt brede ervaring als beleidsmedewerker (of een soortgelijke functie) en bij voorkeur op het gebied van mobiliteit en/of infrastructuur. Jouw vakkennis heb je opgedaan tijdens je vorige functie(s) binnen een andere politiek-bestuurlijke organisatie, adviesbureau of soortgelijke organisaties.
• Uit jouw werkervaring blijkt dat je uitgebreide werkervaring hebt met multidisciplinaire opgaven.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.919,63 - max €6.953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met , Cecile Clappers, via 06 50 05 98 12 of [email protected]. Stel Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR-adviseur, via 06 53 10 34 09.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 5 december 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 december 2025
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.