Teammanager

Word jij enthousiast van studenten die zich ontwikkelen als persoon en uitgroeien tot echte vakmensen? Houd je van leidinggeven aan verandering en doe je dit bij voorkeur samen met gedreven docenten, betrokken bedrijven en de lokale overheid? Lees dan snel verder want wij zijn op zoek naar een

Teammanager (1,0 fte)

Over deze baan

Als teammanager binnen Noorderpoort Stadskanaal geef je leiding aan een divers en betrokken onderwijsteam dat studenten opleidt tot professionals in de branches: Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen.

Als teammanager heb je een coachende en faciliterende rol naar het team. Je bent verantwoordelijk voor het onderwijskundig leiderschap en de bedrijfsvoering van het team. Je ziet daarbij toe op naleving van wet- en regelgeving en ons Noorderpoortbeleid.

Ook heb je een dubbele verantwoordelijkheid: voor zowel het eigen team als het geheel van de school vanuit gemandateerde schoolbrede taken (portefeuilles). We vinden het belangrijk dat er een sterke focus is op de kwaliteit van onderwijs, maar ook op ontwikkelingen en kansen op regionaal of lokaal gebied. Je bent dan ook in staat om deze te vertalen naar gerichte acties/aandachtsgebieden voor en met het team. Daarbij houd je scherp in de gaten dat verbeteracties en processen niet alleen worden besproken, maar ook echt worden geborgd via de PDCA-cyclus en het inspectiekader.

Daarnaast ben jij de verbinder naar de buitenwereld en behartig je het Noorderpoortbelang in externe netwerken.

Jouw werkomgeving

Je gaat werken op een dynamische school in Stadskanaal met een breed scala aan opleidingen binnen Techniek & Bouw, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. Onze studenten staan voorop, daar zetten onze teams zich volop voor in, gesteund door een brede ondersteuningsstructuur.

Noorderpoort Stadskanaal is gehuisvest in een mooi modern gebouw, voorzien van goed uitgeruste praktijkruimtes. In dit gebouw zit ook het Ubbo Emmius. Op onze school werken de studenten van zowel het VO als Mbo voor en met mensen. Dat betekent dat er naast het verwerven van kennis en vaardigheden, ook veel aandacht is voor de persoonlijke ontwikkeling. Wij verzorgen modern en interactief onderwijs, waarbij de praktijk een belangrijk onderdeel is.

Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van de regio, bestaande uit twee directeuren en zeven teammanagers. De regio omvat de Noorderpoort locaties Winschoten, Appingedam, Stadskanaal en Veendam.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in het aansturen en ondersteunen van teams.
• Je geeft leiding vanuit vertrouwen en coacht het team in het benutten van elkaars talenten.
• Je bent in staat om relaties te leggen tussen externe ontwikkelingen, de strategische koers van het Noorderpoort en het onderwijs dat wij bieden.
• Je denkt buiten de bestaande kaders en kan op verschillende (en soms verrassende) manieren naar complexe vraagstukken kijken.
• Je bent niet snel op de kast te krijgen en beschikt over relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 1,0 fte.
• Een salaris in schaal 12 conform functieprofiel Manager E (maximaal € 7.020,-) conform cao mbo.
• Een contract voor de duur van een jaar, met intentie tot verlenging. We hebben de insteek om te komen tot een duurzame samenwerking.
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand.
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Nadine Hoffard, managementassistent, via [email protected] voor het maken van een belafspraak met Astrid Kramer, directeur.

• De uiterste sollicitatiedatum is 14 november 2025
• De gesprekken vinden plaats op 20 en 21 november 2025.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Solliciteer nu