Jurist Vergunning en Handhaving

32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland

Wil jij als jurist zichtbaar verschil maken in de leefomgeving van inwoners en ondernemers? Bij Smallingerland krijg je de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig dossiers te behandelen, van vergunningverlening tot zitting.

Dit is de functie 
In een cluster van drie juristen werken jullie samen aan uiteenlopende handhavings- en vergunningsdossiers. Enerzijds behandel je handhavingszaken, bijvoorbeeld bij overtredingen zoals illegale bouwactiviteiten of milieuovertredingen. Anderzijds verzorg jij de  juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, bijvoorbeeld omtrent de omgevingswet. 

Jouw impact is aanzienlijk en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verhogen van onze juridische kwaliteit in het algemeen. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig de juridische procedures van begin tot het einde te voeren. Dankzij jouw expertise en inzet worden vergunningen rechtmatig en tijdig verleend en wordt de wet- en regelgeving nageleefd. 

Bij Smallingerland staat de mens voorop en waar mogelijk voorkomen we juridische procedures en maken we vergunningsverzoeken werkbaar. Slaagt dit niet en komen we wel tot een juridische procedure, dan bouw je een sterk procesdossier, stel je het verweerschrift op en voer je namens het college van B&W het (mondelinge) verweer tijdens de zitting. 

Je werkt hiervoor slim samen met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen en hebt een adviserende rol bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder te verwoorden voor burgers, bedrijven en interne collega’s. 

Dit is het team 
Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieuaanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving. 

Dit zoeken wij
Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een jurist die deze waarden met ons deelt. Verder beschik je over:

• Een hbo of wo diploma Rechten.
• Interesse in het vakgebied vergunningen en handhaving.
• Het vermogen om complexe zaken helder te verwoorden, goed om te gaan met regelruimte en vertrouwen, en slim en prettig samen te werken.
• Werkervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, maar heb je dit nog niet dan leren wij jou graag het vak.
• De HR21-competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid passen bij jou.

Dit bieden wij   
We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Jaarcontract met intentie tot vast
• Salaris tot € 5519,-
• 17,95% Individueel Keuze Budget (IKB)
• Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• Goede pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten

Salaris 
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3489,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5519,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering I. 

Heb je vragen?   
Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Koen Lucas (Teammanager) of met Isabel van der Veer (Jurist) ) via 0512 581234.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via [email protected] of 06 31102684. 

Heb je interesse?  
Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 november een sollicitatie van jou via Werkeninfriesland.nl

Lees hier meer over werken bij Smallingerland. 

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. 

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.

>>Solliciteer<<