Deurwaarder Groningen

Functie omschrijving

De Belastingdienst vernieuwt. Dat doen we stap voor stap. We willen een betere relatie met burgers en ondernemers en werken aan een soepele uitvoering, een goed toezicht en een efficiënte invordering. Als deurwaarder speel je hierin een belangrijke rol. Als de ogen en oren van de Belastingdienst vervul je een rol met veel verantwoordelijkheid. We bieden je een interne opleiding aan van ongeveer één jaar, zodat jij je functie optimaal kunt uitoefenen. Je werkt vanuit kantoor Groningen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als deurwaarder vervul je een rol met veel verantwoordelijkheid en sta je in direct contact met burgers en ondernemers. Je verricht zeer uiteenlopend werk. Je kerntaak ligt bij de dwangincasso. Dat wil zeggen dat je op verzoek van de afdeling invordering zorgt voor de inning van onbetaalde belastingen. Daar waar nodig leg je beslag of doe je mee aan verkeerscontroles tezamen met andere overheidsdiensten. Daarnaast kun je worden gevraagd onderzoek te doen voor de afdeling invordering of om een goed gesprek aan te gaan met een burger of een bedrijf, waarbij je kennis van de invorderingswetgeving en je sociaal maatschappelijke kennis een belangrijke rol speelt. Als het nodig is bespreek je je opdrachten met je directe collega’s. Jouw werkzaamheden zijn vooral aan één belastingkantoor gebonden, maar soms komt de opdracht van een ander kantoor of wordt je landelijk ingezet. De werkzaamheden kunnen soms buiten kantooruren of in de weekenden plaatsvinden.

Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan in jouw werk centraal. Daarbij is het essentieel dat je de belangen van de Belastingdienst en andere partijen onderkent. De vakinhoudelijke kennis die je - aanvullend op de functie-eisen - nodig hebt voor deze baan, doe je op in onze interne opleiding.

Een bijzondere baan, omdat...

• je volop bijdraagt aan een belangrijke doelstelling van de Belastingdienst: het bevorderen van de compliance van burgers en ondernemers.
• jouw werkdagen behoorlijk gevarieerd zijn. Het ene moment leid je een executieverkoop in goede banen, het andere moment bezoek je een aantal bankfilialen voor een beslaglegging op de rekeningen van een belastingschuldige.
• je bij ons de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen, onder meer met opleidingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Met de afdeling Invordering werk ik nauw samen om belastingschulden op te lossen. Met een belastingplichtige zoek ik naar oplossingen. De afwisseling en verantwoordelijkheid van mijn werk zorgen ervoor dat ik iedere dag weer voor interessante uitdagingen sta.”Jurgen, deurwaarder bij de Belastingdienst.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar mbo 4-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werksituaties waarbij je te maken kreeg met weerstand.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, mogelijkheid tot het accepteren van een dienstauto.
• Je bent bereid om als het nodig is buiten kantooruren en door heel Nederland te werken.
• Je hebt ervaring om met geautomatiseerde systemen te werken.
• Je bent gedurende de opleiding fulltime (5 x 8 uur) beschikbaar.

Jouw competenties

• anticiperen
• flexibiliteit
• klantgerichtheid
• samenwerken
• stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €3016,- tot €4340,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Indien er voldoende kandidaten zijn, zullen wij de vacature eerder sluiten, wacht dus niet te lang met solliciteren.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 1 december vinden de selectiegesprekken plaats.
• Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd tussen 11 en 18 december.

De indiensttredingsdatum is 1 maart 2026. De interne opleiding voor deze functie start vervolgens gaat half maart 2026.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Reageer op deze vacature