Tutor

Heb jij een groot hart voor jongeren en wil je écht verschil maken in hun schoolloopbaan? Bij Noorderpoort krijg je de kans om dat te doen als Tutor!

Tutor – 0,8 tot 1 fte

Over deze baan

De Regioschool van Noorderpoort staat voor onderwijs dat de student ziet, ondersteunt en begeleidt in zijn of haar unieke proces van groei. In onze visie zijn studenten mensen met talenten, dromen en uitdagingen. We bieden een leeromgeving waarin weerbaarheid en zelfvertrouwen centraal staan, en waarin iedere student regie leert nemen over zijn of haar leven en loopbaan.

Op onze locatie in Veendam starten we een pilot met de inzet van een tutor. Als tutor begeleid jij studenten persoonlijk en help je hen richting, structuur en zelfvertrouwen te vinden. Deze pilot is méér dan een begeleidingsvorm: het is een versterking van onze identiteit als regioschool. De pilot start met ingang van 1 december 2025 en duurt minimaal 1 jaar.

Het doel van de pilot is het versterken van de begeleiding van studenten door het inzetten van een tutor als aanvullende, outreachende begeleider, die samen met SLB’ers (studieloopbaanbegeleiders) de student centraal stellen. Als tutor bied je laagdrempelige, continue ondersteuning op sociaal, mentaal en praktisch vlak, met als beoogde effecten een inclusieve onderwijsomgeving, voorkomen van voortijdig schoolverlaten, versterken van het SLB-systeem en het ondersteunen van instroom, doorstroom en uitstroom.

Belangrijke kenmerken van de functie:

• Outreachend: de tutor beweegt mee met de student, signaleert vroegtijdig problemen met motivatie, structuur of mentale gezondheid en komt in actie. Dit ook buiten de school als nodig, zoals meegaan naar stage of even een belletje bij verzuim of uitval.
• Aanwezig en zichtbaar: geen afspraken in een gespreksruimte, maar juist rondlopen in de school, aanspreekbaar zijn, observeren en contact zoeken.
• Verbindend en signalerend: werkt samen met SLB’ers, BAT (begeleiding en adviesteam), BPV-begeleiders (beroepspraktijkvorming) en externe partners zoals de gemeente.
• Probleemoplossend en praktisch: denkt mee, helpt obstakels wegnemen en begeleidt waar nodig 1-op-1.
• Versterkt de verbinding school–student–werk, ook buiten schooltijd of op de werkplek.
• Vertrouwenspersoon: de tutor is iemand bij wie de student zich gezien en gehoord voelt.

De tutor vervult een versterkende en verbindende rol binnen het onderwijsteam. Je ondersteunt de SLB’er door nabij te zijn voor studenten, signalen op te vangen en waar nodig door te verwijzen naar passende ondersteuning. De tutor richt zich op persoonlijke aandacht en begeleiding, zonder verantwoordelijk te zijn voor formele of administratieve processen.

Jouw werkomgeving

Je gaat werken op een school waar het bruist van creativiteit en activiteit. Een school waar studenten hun talenten kunnen ontwikkelen op een manier die het beste bij hun past. Een school waar maatwerk voor de student op nummer 1 staat. Je gaat onderdeel uitmaken van een dynamisch, professioneel team, vol energie en sterk verbonden met de regio. Een team dat onvoorwaardelijk gaat voor zijn studenten. Uiteraard zorgen we voor veel praktijkervaring in de opleiding, zoals stages en projecten binnen en buiten de school. Je gaat werken op een kleine school met veel zorg en persoonlijke aandacht voor iedere student.

Omdat het gaat om een pilot, krijgt de functie van tutor stap voor stap verder vorm. De invulling wordt samen met het team op de pilotlocatie in Veendam ontwikkeld, zodat de rol goed aansluit bij de context, cultuur en behoefte van zowel medewerkers als studenten.

Hier herken jij jezelf in

• Opleidingsachtergrond in pedagogiek, social work, jongerenwerk of vergelijkbaar (MBO4 of HBO).
• Ervaring met jongeren in een onderwijs- of zorgsetting.
• Praktisch ingesteld, oplossingsgericht en zelfstandig handelend.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.
• In staat om relaties op te bouwen en het verschil te maken op detailniveau.
• Laagdrempelig en zichtbaar in de schoolcultuur.
• Sensitief voor signalen van mentale of sociale problematiek.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 0,8 tot 1 fte.
• Een salaris in schaal 9, maximaal €4.948 conform cao mbo.
• Een contract voor de duur van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging als de pilotresultaten daartoe aanleiding geven.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand.
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem dan contact op met Marrit Kloen (projectleider) via [email protected] of 0625682023 of met Erike Mulder (teammanager) via [email protected] of 0625681118.

• De uiterste sollicitatiedatum is 3 november 2025.
• De gesprekken vinden plaats op 6 november 2025.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

Solliciteer nu