In het kort
Opent een externe website.
De stafafdeling Concerncontrol vervult een toetsende en adviserende rol binnen de organisatie. Door onderzoek en dialoog ontstaat een scherp beeld van de interne beheersing en de mate waarin processen bijdragen aan de strategische doelen. De afdeling biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies, denkt vooruit en volgt maatschappelijke en provinciale ontwikkelingen. Daarmee is Concerncontrol een gezaghebbende sparringpartner voor Gedeputeerde Staten, de directie en het management.
Ben jij de senior adviseur die zowel operationeel als strategisch denkt en handelt? Iemand die kan overtuigen, adviseren en inspireren?
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
Je komt te werken in een klein, bevlogen en betrokken team van zeven adviseurs. De stafafdeling Concerncontrol adviseert over control in de breedste zin van het woord: het bereiken van organisatiedoelen op een doelmatige manier, binnen de geldende wet- en regelgeving. De afdeling richt zich op bestaand en nieuw beleid en op de bedrijfsvoering van de provincie. De nadruk ligt op proactieve advisering en samenwerking met de lijn en andere stafafdelingen, zodat de organisatie als geheel in control is en blijft.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Voorbereiden, toetsen en doorontwikkelen van kaders voor risicomanagement, integriteit, fraude en rechtmatigheid;
- Uitvoeren van onderzoeken naar zowel financiële als niet-financiële thema’s;
- Adviseren over de inzet en verdere ontwikkeling van instrumenten binnen de planning- en controlcyclus;
- Proactief adviseren over diverse organisatiebrede vraagstukken;
- Deelnemen aan multidisciplinaire project- en werkgroepen;
- Adviseren over en coördineren van onderzoeken van de Noordelijke Rekenkamer binnen de organisatie.
Wie ben jij? / Wa bisto?
Wij zoeken een enthousiaste adviseur met een positief kritische houding, die doortastend en analytisch te werk gaat. Je hebt plezier in het verbeteren en versterken van zowel het team als de organisatie. Betrouwbaarheid, advieskracht, accuratesse en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen kenmerken jouw werkwijze.
Daarnaast beschik je over:
- Een wo-werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring binnen het openbaar bestuur, bij voorkeur op het gebied van risicomanagement, financiën en planning & control;
- Ervaring met het uitvoeren van onderzoeksopdrachten;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen te doorgronden en te verbeteren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve en positief kritische houding, met de drive om continu te leren en te verbeteren.
Wat bieden wij / Wat biede wy
- Salaris van minimaal €4.919,62 en maximaal €6.953,11 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;
- Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
- Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.
Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.
Meer informatie / Mear ynformaasje
Als je nog vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Frank Broersma, stafhoofd Concerncontrol, via telefoonnummer 06-5423 6042 of per mail [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
Reageren / Reagearje
Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 28 oktober 2025.