Ontwikkelaar Sociaal Jeugd

Als Ontwikkelaar Sociaal Jeugd ben jij de spil in het welzijn van de jeugd met zicht op een kansrijke toekomst. Je focus ligt op het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving en het aanpakken van belangrijke vraagstukken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor beleid dat bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor jongeren, door verbeteringen te realiseren in jeugdvoorzieningen. Je zorgt ervoor dat beleidsplannen niet alleen ontwikkeld worden, maar ook effectief uitgevoerd, met als doel de jeugd een stabiele basis te bieden en gelijke kansen te creëren. Je werkt hierbij nauw samen met beleidsadviseurs en verschillende regionale partners om projecten zoals huiselijk geweld, kindermishandeling, echtscheidingsproblematiek, gesloten jeugdhulp, voortijdse schoolverlaters, voorschoolse educatie, onderwijsachterstanden, nieuwkomersonderwijs, kinderopvang en onderwijshuisvesting te coördineren en te verbeteren.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd ;
• Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering;
• Samenwerkingen met ketenpartners zoals gecertificeerd instellingen, jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties;
• Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg;
• Monitoren en evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties
• Adviseren van bestuur, management en collega’s over inhoudelijke en strategische jeugdthema’s

In deze rol ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren, en draag je bij aan het welzijn en de veiligheid van de gehele gemeenschap. Je bevordert samenwerking tussen scholen, gemeenten en andere partijen om ervoor te zorgen dat jongeren hun de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op een Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

We bieden je:

• Een salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek,
  Cao Gemeenten schaal 10 salarispeil 01-10-2025. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

Een betrokken en daadkrachtige professional die visie heeft op sociaal beleid en affiniteit met jeugd. Je bent analytisch sterk, weet processen goed te overzien en kunt effectief schakelen tussen verschillende belanghebbenden. Met jouw visie proactieve benadering, communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit ben je in staat om verschillende partijen te verbinden en beleidsdoelen te realiseren en draag je bij aan de doorontwikkeling van het jeugd- en veiligheidsbeleid. Jij maakt een verschil in de gemeenschap. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.

Wat vragen we van jou:

• Een afgeronde HBO- opleiding;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, specifiek op het gebied van jeugd;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden;
• Goed in plannen en overzicht houden, ook als de druk hoog is;
• Goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;
• Vaardig in het managen van regionale samenwerkingen en projectmanagement;
• Communicatief vaardig, resultaatgericht en verbindend;
• Pro-actief, daadkrachtig en tactvol in je handelen in een dynamische omgeving;
• Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
• Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing is een pré);
• Voor deze functie is het vereist dat je beschikt over een geldige en passende Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), passend bij de verantwoordelijkheden die bij deze rol horen.

Ben jij klaar om te werken op een Daaldersk Plak? En wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? ? Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat bij jou? Solliciteer dan voor 30 oktober 2025 en bouw mee aan onze toekomst!

De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op donderdagmiddag 6 november 2025.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Neem voor vragen over de functie contact op met Petra Koers, teammanager Jeugd en Onderwijs, [email protected]. Voor overige vragen kun je contact opnemen met [email protected].