In het kort
Opent een externe website.
Oosterlengte bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Wij zoeken een Adviseur Leren & Ontwikkelen die meebouwt aan deze vernieuwing en hierbij veel vrijheid krijgt. Vind jij dit uitdagend? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte werken bijna 1.800 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Wat ga je doen?
Als Adviseur ben jij sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Vanuit je adviesrol weet jij signalen op te pikken, ontdek je de vraag achter de vraag en vertaal je dit naar passende leerinterventies: van opleidingen tot coaching, persoonlijk leiderschap of teamontwikkeling.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd over deskundigheidsbevordering en teamontwikkeling, maakt leren praktisch en vertaalt strategie naar concrete acties. Je draagt bij aan werkgroepen en projecten en neemt waar nodig het voortouw als voorzitter of trekker.
Je maakt deel uit van de HR & Innovatie-afdeling met ruim 25 collega’s en disciplines als Leren & Ontwikkelen, Advies, Preventie & Verzuim, Personeelsadministratie, Projecten en Innovatie. Samen met leercoaches, LMS-expert en teamleider L&O zorg je dat Oosterlengte zich blijft ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- HBO-diploma in Leren & Ontwikkelen, HRM, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring in L&O of een adviesfunctie;
- Frisse blik op leren en ontwikkelen, communicatief sterk, weerbaar en snel schakelen;
- Affiniteit met de regio Oost-Groningen.
Wat bieden wij je?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Aantal uren in overleg (minimaal 28 uur);
- Een uitdagende baan in een dynamische, informele omgeving;
- Cao VVT, inschaling FWG 55 (€ 3.471,46 - € 5.230,32 o.b.v. 36-urige werkweek)
- Naast o.a. een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering ook een bedrijfsfitnessplan, fietsplan en een fiscale uitruilregeling voor reiskosten.
Laat van je horen!
Solliciteer online t/m 11 november 2025. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ilona Venema-Brons (Teamleider Leren & Ontwikkelen) via 06-51696539. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
