Teammanager Informatie en Automatisering

Wil jij impact maken op jouw leefomgeving?

Dit ga je doen
Bij Waterschap Noorderzijlvest werken we elke dag aan schoon en veilig water voor de mensen in Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland. Dat lijkt misschien vanzelfsprekend, maar het vraagt om innovatie, slimme keuzes en een organisatie die klaar is voor de toekomst. Digitalisering speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we een teammanager informatie & automatisering (I&A) die niet alleen koers kan bepalen, maar vooral ook mensen.

Wat ga je doen?
Als teammanager I&A ben jij de verbindende schakel tussen je team en de organisatie. Je geeft leiding aan een gedreven groep van zo’n 50 collega’s die zich dagelijks inzetten voor informatiesystemen, IT-beheer, informatievoorziening, archief en GEO-data. Jij zorgt dat dit geen losse eilandjes zijn, maar onderdelen van één samenhangende informatiestrategie die beleid, uitvoering en techniek met elkaar verbindt.

Daarbij stuur je op processen en dienstverlening, zowel binnen je eigen team als bij team overstijgende zaken. Je bewaakt de kwaliteit, zoekt continu naar verbeteringen en zorgt dat de organisatie kan rekenen op een betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening.
Je hebt de verantwoordelijkheid voor het budget en de projecten van jouw team en ziet erop toe dat middelen en mensen op de juiste manier worden ingezet. Samen met partners, zoals het Waterschapshuis, werk je aan effectief IT-beheer, leveranciersmanagement en een goed ingericht project- en portfoliomanagement.

Ook speel je een zichtbare rol in én buiten de organisatie. Intern ben je het gezicht van I&A richting collega’s, directie en bestuur en draag je de visie op digitalisering uit. Extern vertegenwoordig je het waterschap in samenwerkingen en netwerken, waar je relaties onderhoudt en nieuwe verbindingen legt die ons verder brengen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus door jaarplannen en meerjarenplannen neer te zetten die richting geven en resultaten zichtbaar maken.

Als waterschap staan we dag en nacht klaar voor onze omgeving daarom hoort ook deelname aan het wachtdienstrooster bij je functie.

Kortom: jij geeft koers aan de digitale toekomst van Noorderzijlvest, vertegenwoordigt onze organisatie intern én extern en weet je team daarin mee te nemen en te laten groeien.

Dit vragen we van jou
Je bent een mensgerichte en strategisch sterke leider die met visie en overtuigingskracht richting geeft aan vernieuwing en kwaliteit. Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen. Je hebt oog voor de bestuurlijke context waarin je werkt. Je bent coachend, inspirerend en mensgericht: je versterkt de ontwikkeling binnen je team en de organisatie. Je betrekt collega’s en externe partners actief bij de koers die je uitstippelt. Met jouw analytisch vermogen stuur je op data en resultaten en weet je organisatie brede doelen te verbinden met de dagelijkse praktijk.

Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen I&A.
• Kennis van IT-management, digitalisering, informatievoorziening en brede bedrijfsvoering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, verandertrajecten en leveranciersmanagement.
• Inzicht in overheidsstructuren en bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om een integrale visie neer te zetten.

Dit bieden we jou

• Een baan in een maatschappelijk werkveld.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast.
• Een salaris van minimaal €5.641,-bruto per maand en maximaal €8.015,- (schaal 13) bij een werkweek van 36 uur.
• Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
• Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
• Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.
• Een eigen budget van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer (€0,23 /kilometer) of een thuiswerkvergoeding van €3,50 per dag.
• Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.

Waar kom je te werken?
Met ongeveer 400 medewerkers zijn wij een professioneel, slagvaardig en innovatief waterschap. Wij dragen elke dag bij aan veilig leven met water. Wij werken immers aan schoon, gezond en gezuiverd water en zorgen voor voldoende water in elk seizoen. Als Teammanager I&A werk je met het team Informatisering en Automatisering (I&A). Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met diverse specialisten zoals oa: I(T)-architecten, systeembeheerders, Informatiebeheeradviseurs, GIS/Geo-specialisten, integratiespecialisten, business analisten. Als I&A-team zorgen we er voor dat alle systemen van het waterschap werken.

Is je interesse gewekt?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van CV, onder vermelding van het vacaturenummer aan [email protected]. Graag ontvangen we je brief uiterlijk op 23 oktober 2025. De gesprekken vinden plaats op 30 oktober 2025.

• Wil je meer weten? Neem dan contact op met Julia Finkielsztajn, Directeur afvalwaterketen en digital transformatie, telefoonnummer 06-83630931.
• Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.