Financieel Adviseur

Wij zijn op zoek naar een deskundige die zich als een vis in het water voelt bij complexe financiële en administratieve vraagstukken. Je komt te werken in een grote zorginstelling met diverse locaties in de provincie Groningen. De organisatie bestaat uit ruim 1.500 medewerkers en heeft 1.100 cliënten binnen verschillende specifieke doelgroepen zoals “waardevol oud”, MVG  (moeilijk verstaanbaar gedrag) en EMB (ernstig verstandelijke beperking).

Jouw rol als financieel adviseur binnen De Zijlen is vrij breed en uitdagend. Wij zoeken iemand die de organisatie ondersteunt in het beheersen van de financiële processen en deze continue te verbeteren. Jij bent er verantwoordelijk voor dat de cijfers tijdig, compleet en correct zijn voor de maandelijkse afsluiting, kwartaalrapportages en de jaarrekening. Je voert maandelijks een cijferbeoordeling uit op concernniveau en je weet hoe je subsidievoorwaarden kunt vertalen naar administratieve processen. Dit betekent dat je de vertaling kan maken van externe eisen, naar interne processen.

Je bent samen met de concerncontroller en het Hoofd Administratieve Dienst contactpersoon voor externe partijen (zoals accountants) bij procesmatige en beleidsmatige vraagstukken, je initieert en implementeert verbeteringen in administratieve processen, waaronder automatiseringsoplossingen en levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen op het gebied van RPA en AI binnen de financiële administratie. Je begeleidt en ondersteunt collega’s bij de implementatie van nieuwe processen en neemt hen mee in verandertrajecten. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het financiële team, de zorgadministratie, salarisadministratie, planning & control en andere ondersteunende afdelingen.

Je komt te werken op de afdeling financiële administratie, welke onderdeel is van de administratieve dienst. Hierin zijn ook ondergebracht de personeelsadministratie, salarisadministratie en de zorgadministratie. De financiële administratie bestaat uit 4 collega’s en is een enthousiast, voortvarend en dynamisch team dat meegaat in ontwikkelingen en deze zelf ook initieert. We kunnen elkaar vervangen bij afwezigheid. Hierin zal jij ook een rol spelen. De afdeling wordt aangestuurd door het Hoofd Administratieve Dienst.

• Een vast contract voor 28 – 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €3.231,- en €5.098- (schaal 50-55) op basis van 36 uur per week. Mogelijkheid om thuis te werken.
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Jij bent iemand die verder kijkt dan de cijfers, je ziet kansen voor verbetering en weet collega’s hierin enthousiast mee te nemen en je bent sparringpartner voor leidinggevenden en HR en adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële beleidsmatige en procesmatige vraagstukken. Verder vragen wij:

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in finance & control of accountancy en beschikt over ten minste vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een adviserende rol.
• Je bent een toegankelijke en communicatief sterke sparringpartner.
• Je beschikt over tact, overtuigingskracht en je kunt omgaan met verschillende belangen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen om gegevens te interpreteren en te komen tot een realistische beoordeling.
• Je houdt overzicht en bent sterk in plannen en organiseren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en het aansturen van verandertrajecten.
• Je bent in staat collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van jaarverslaggeving, AO/IC, en affiniteit met digitalisering en automatisering van administratieve processen.
• Kennis van AFAS en Excel is een pré

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Leuk! Dan ontvangen we graag voor 17 oktober jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum nemen wij contact met je op.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Ineke van der Zee - van de Wal via telefoonnummer 06-12347507

Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.