In het kort
Groningen
Fulltime, Parttime, Tijdelijk
4.338 - 6.122
32 - 40 uur
HBO
Geplaatst op 01 oktober 2025
Reageren kan t/m 25 oktober 2025
Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen zet zich in voor een toekomstbestendige landbouwsector waarin boeren een eerlijk inkomen verdienen met waardevolle producten uit de regio. Via het Beleidsprogramma Landbouw 2025–2029 werken we aan sterke agroketens, innovatieve voedselstrategieën en een vitale plattelandseconomie. Om hier uitvoering aan te geven, breiden we ons team uit. Daarom zoeken we een beleidsadviseur die zich richt op agrofood en (korte) ketens.
Ben jij iemand die energie krijgt van het versterken van regionale voedselketens en het verbinden van beleid met praktijk? Heb je affiniteit met landbouw, voedselinnovatie en ketensamenwerking? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.
Je komt terecht in een betrokken team met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en impact. Samen zorgen we ervoor dat beleidsambities niet op papier blijven, maar echt landen in de praktijk.
Wat ga je doen?
In deze functie lever je een actieve bijdrage aan het versterken van het verdienmodel van Groningse boeren door het verder verhogen van de toegevoegde waarde van landbouwproducten via (korte) agroketens.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Regionale Economie. Dit team werkt aan het versterken van de brede welvaart in Groningen en houdt zich bezig met thema’s als landbouw, visserij, arbeidsmarkt, circulaire economie en vergroening van de chemie.
Binnen de provincie werk je samen met collega’s uit diverse disciplines, zoals Ruimte, Natuur, Water, Bodem, Milieu en het programma Toekomst Landelijk Gebied. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak van het landbouwbeleid.
Wat breng je mee?
Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van provinciaal beleid. Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders. Daarbij heb je sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ben je proactief en verbindend in je manier van werken.
Jij brengt mee:

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Ko Munneke, Beleidsadviseur Landbouw via 06-52761564 of met Ankie Fennema, Teamleider Regionale Economie via 06-11602533. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur, via 06–50040653 of [email protected].
Word onze nieuwe collega
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.
De provincie Groningen zet zich in voor een toekomstbestendige landbouwsector waarin boeren een eerlijk inkomen verdienen met waardevolle producten uit de regio. Via het Beleidsprogramma Landbouw 2025–2029 werken we aan sterke agroketens, innovatieve voedselstrategieën en een vitale plattelandseconomie. Om hier uitvoering aan te geven, breiden we ons team uit. Daarom zoeken we een beleidsadviseur die zich richt op agrofood en (korte) ketens.
Ben jij iemand die energie krijgt van het versterken van regionale voedselketens en het verbinden van beleid met praktijk? Heb je affiniteit met landbouw, voedselinnovatie en ketensamenwerking? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.
Je komt terecht in een betrokken team met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en impact. Samen zorgen we ervoor dat beleidsambities niet op papier blijven, maar echt landen in de praktijk.
Wat ga je doen?
In deze functie lever je een actieve bijdrage aan het versterken van het verdienmodel van Groningse boeren door het verder verhogen van de toegevoegde waarde van landbouwproducten via (korte) agroketens.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Strategisch adviseren over ontwikkelingen binnen de agrofood-ketens in Groningen en Noord-Nederland.
- Versterken van de verbinding tussen het Beleidsprogramma Landbouw en het Fascinating-programma.
- Uitwerken en implementeren van een voedselstrategie voor de provincie Groningen.
- Verkennen van mogelijkheden voor optimalisatie van de logistiek van regionale producten.
- Deelnemen aan overleggen en werkgroepen, zoals het AgroFood-overleg van de NOM, de werkgroep Korte Ketens en het interprovinciale netwerk rondom plantaardige eiwitten.
- Leveren van input voor bestuurlijke advisering en besluitvorming.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Regionale Economie. Dit team werkt aan het versterken van de brede welvaart in Groningen en houdt zich bezig met thema’s als landbouw, visserij, arbeidsmarkt, circulaire economie en vergroening van de chemie.
Binnen de provincie werk je samen met collega’s uit diverse disciplines, zoals Ruimte, Natuur, Water, Bodem, Milieu en het programma Toekomst Landelijk Gebied. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak van het landbouwbeleid.
Wat breng je mee?
Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van provinciaal beleid. Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders. Daarbij heb je sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ben je proactief en verbindend in je manier van werken.
Jij brengt mee:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, passend bij het beleidsterrein.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering.
- Kennis van agrofood, ketensamenwerking en regionale economie.
- Affiniteit met landbouw en voedselvraagstukken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.337,88 - max €6.122,12 bij een dienstverband van 36 uur per week).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Ko Munneke, Beleidsadviseur Landbouw via 06-52761564 of met Ankie Fennema, Teamleider Regionale Economie via 06-11602533. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur, via 06–50040653 of [email protected].
Word onze nieuwe collega
- Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 26 oktober via werkenbijprovinciegroningen.nl
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 oktober 2025 of 31 oktober 2025.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.