In het kort
Opent een externe website.
Contact maken is jou als arts op het lijf geschreven. Bij onze kliniek Bolsterburen in Heerenveen krijg je de kans om het verschil te maken voor onze cliënten die kampen met verslavingsproblemen. Samen met een toegewijd team werk je aan het herstel en de verbetering van de levenskwaliteit van onze cliënten.
Waar ga je aan de slag?
In de kliniek Bolsterburen worden volwassenen behandeld die kampen met verslavingsproblemen. Daarnaast is er vaak ook sprake van somatische problemen en of psychiatrische problemen. Binnen de kliniek worden er verschillende behandelingen aangeboden: detoxificatie, observatie & diagnostiek en terugvalpreventie. Er wordt methodisch gewerkt aan het op gang brengen en in stand houden van de motivatie van de cliënt. Binnen het aanbod is er ruimte voor gedragstherapeutische interventies waarbij er een beroep gedaan wordt op de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt.
Kliniek Bolsterburen biedt een volledig rookvrije behandeling aan.
De sfeer binnen de kliniek kan worden omschreven als informeel, gericht op samenwerken en een werkomgeving waarbinnen ruimte is voor eigen initiatief en ontplooiing.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team wat goed op elkaar is ingespeeld en gebruik weet te maken van de specifieke expertise van elk teamlid. We leveren de zorg met elkaar!
Ben jij op zoek naar een ANIOS - basisarts functie op een andere locatie? Wij zijn voor verschillende teams op zoek naar basisartsen:
Wat ga je doen?
Als basisarts voer je medisch onderzoek uit bij cliënten met verslavingsproblemen en screen je cliënten op verslavings- en somatische- en of psychiatrische problematiek. Juist de combinatie van het koppelen van het somatisch beeld met het psychiatrisch beeld maakt de functie en de behandeling van de cliënten interessant, afwisselend en dynamisch. Je doet medische behandeling bij cliënten onder supervisie van een verslavingsarts en of een Verpleegkundig Specialist AGZ en of Verpleegkundig Specialist GGZ.
Je werkzaamheden als arts zijn overdag. Daarnaast neem je (wanneer je goed bent ingewerkt) deel aan bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden en in het weekend (gemiddeld 4 diensten per maand). Dit is in het algemeen goed te combineren met je privésituatie en geeft een goede werk-privé balans.
Klik hier en lees het verhaal van Wouter-Bas Halbersma over het werken als verslavingsarts bij VNN.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een voltooide opleiding tot (basis)arts en je bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt interesse in de verslavingszorg.
- Je stelt de cliënt centraal en staat naast de cliënt.
- Je bent sociaal vaardig, zowel in contacten met cliënten als in het multidisciplinaire team.
- Je hebt een flexibele instelling en vindt het prettig om samen te werken in een team. Je beschikt over zelfreflectie en je kunt goed feedback ontvangen maar ook geven.
- Je staat er voor open om op termijn te kijken naar de mogelijkheden om je te specialiseren door middel van het volgen van de opleiding tot verslavingsarts (NOVA).
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- De kans om je te specialiseren middels de opleiding tot verslavingsarts (NOVA).
- Een veelzijdige baan en werken in een hecht en informeel team.
- Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
- Veel mogelijkheden op het gebieden van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
- Eerst een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Doutsje van der Meer-Hibma, manager Kliniek Bolsterburen, telefoon 06 12589562.
Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie indienen via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature.
Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
