Heb jij affiniteit én ervaring met toeristische en economische ontwikkelingen? Ben jij een bruisende en enthousiasmerende persoonlijkheid en staat werkplezier voor jou voorop?

Reageer dan nu op onze vacature voor:

Medewerker Recreatie en Toerisme

Voor 24 -32 uur per week, tijdelijk tot 1 januari 2029

Als medewerker recreatie en toerisme ben jij de verbindende schakel tussen ondernemers, beleid en de leefomgeving. Je werkt aan thema’s als marketing, vrijetijdseconomie, ruimtelijke ordening en cultuurhistorie, met oog voor balans tussen economische groei, leefbaarheid en landschap.

Je vertaalt brede visies naar concreet beleid en coördineert de uitvoering. Daarbij onderhoud je intensief contact met externe partners en werk je nauw samen met collega’s binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde!

De gemeenteraad heeft op 25 april 2024 de Ontwikkelagenda Recreatie & Toerisme 2025-2030 vastgesteld, die richting geeft aan jouw werkzaamheden. Bekijk de agenda hier.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

• Je bent hét aanspreekpunt voor recreatie- en toerismeondernemers in de regio.
• Je behartigt gemeentelijke belangen bij nieuwe initiatieven en ruimtelijke plannen.
• Je zorgt voor afstemming en besluitvorming binnen de organisatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en voert beleid uit.
• Je zorgt voor het proces rond de afhandeling van subsidies en factuurafhandeling.

Past ’t bij jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding met een ruimtelijk economische of toeristische invalshoek,
• Je bent een verbinder met visie. Dankzij jouw beleidsmatig inzicht en omgevingsbewustzijn weet je recreatie en toerisme strategisch te positioneren binnen Ooststellingwerf.
• Je communiceert helder, bouwt duurzame relaties op en schakelt moeiteloos tussen interne samenwerking en externe contacten.
• Je werkt zelfstandig, organiseert effectief en houdt altijd het overzicht.
• Met jouw creativiteit en resultaatgerichtheid breng je ideeën tot leven en geef je richting aan projecten die écht impact maken.
• Het hebben van een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhouding in een gemeentelijke context is een pré.

Ooststellingwerf heeft ’t

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 14 september 2025.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met Walter Buijs, teamleider Ruimte & Economie tel: 06-10225051 of met één van je toekomstige collega’s.

En voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Hillie Kroes, HR-adviseur tel: 06-21 546 890.