In het kort
Wat ga je doen
Voor het team Waarderen en Heffen, onderdeel van de sector Financiën, Administratie en Belastingen van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Teamleider Waarderen en Heffen (32-36 uur per week).
Wij zoeken een gedreven positieve en resultaatgerichte teamleider die veel plezier haalt uit het stimuleren van de ontwikkeling van het team en het continu verbeteren van de werkprocessen. Je zorgt voor de planning, voortgangsbewaking en aansturing van de dagelijkse werkzaamheden. Je adviseert op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het team bestaat uit 17 medewerkers en houdt zich bezig met alle waarderingstaken ingevolge de Wet WOZ, gegevensbeheer, de heffing van lokale belastingen en de afhandeling van bezwaar- en beroepzaken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je geeft als teamleider integraal leiding aan het team Waarderen en Heffen;
- Je stuurt dagelijks op de tijdigheid en kwaliteit van alle binnen het team voorkomende werkprocessen;
- Je bent verantwoordelijk voor de bezetting, resultaten en HR-agenda van het team;
- Je vertaalt de strategie van de organisatie naar doelen en concrete activiteiten voor jouw team;
- Je geeft volop aandacht aan professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;
- Je gaat voor resultaat én werkplezier en bevordert de samenwerking binnen het hele team Belastingen;
- Je geeft het voorbeeld door in verbinding te staan met relevante interne en externe contacten.
- Je levert input en adviseert t.b.v. de P&C cyclus;
- Je bent lid van het managementteam van de sector;
- Je ondersteunt en adviseert het sectorhoofd Financiën, Administratie en Belastingen.
Wie ben jij
Als teamleider heb je een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je bent in staat om op natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving te creëren. Je hebt verstand van de inhoud van waar je met je team verantwoordelijk voor bent, je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage.
We zoeken hiervoor iemand met de volgende kwalificaties en vaardigheden:
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Je beschikt over een aantal jaar ervaring als tactisch/operationeel leidinggevende;
- Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
- Je straalt rust en vertrouwen uit en legt de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk binnen je team;
- Je hanteert hierbij een coachende leiderschapsstijl;
- Je bent gewend te werken in netwerken en bent een verbinder, binnen én buiten de organisatie;
- Je hebt kennis van zowel lokale heffingen en de Wet WOZ;
- Het is fijn als je affiniteit hebt met IT en Dienstverlening;
- Je hebt ervaring met het Agile gedachtengoed;
- Je hebt politieke sensitiviteit en bent bij voorkeur bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie.
Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. De gemeente strekt zich uit van vlak achter de Waddendijk ten noorden van Stiens, via de monumentale Leeuwarder binnenstad en het watersportgebied rond Grou, tot het Nationaal Park de Alde Feanen.
Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.
Je komt te werken bij de sector Financiën, Administratie en Belastingen. Deze sector is weer onderdeel van het Shared Service Centre (SSC) van de gemeente Leeuwarden. Het SSC ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. Het Shared Servicecentrum werkt zowel voor interne als ook externe klanten. Het hele team Belastingen bestaat uit ongeveer 35 mensen en is verantwoordelijk voor het heffen en invorderen van gemeentelijke belastingen en de uitvoering van de Wet Waardering Onroerende Zaken (Wet WOZ).
Wat bieden wij
Wij bieden een uitdagende functie in een prachtige gemeente! We starten met een jaarcontract en verlengingen dit graag na een jaar voor onbepaalde tijd wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.128,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-10-2025 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Ben jij enthousiast geworden na het zien van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 14 september.
De eerste gespreksronde vinden plaats op maandagmiddag 22 september.
De tweede gespreksronde staat gepland voor donderdag 25 september.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen Dirk de Ridder, teamleider, bereikbaar op 06 81292377.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of [email protected].
De vacature staat tegelijk open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
