In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg
Werkomgeving
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg van het UMCG is verantwoordelijk voor het onderwijs en onderzoek in de huisartsgeneeskunde en ouderengeneeskunde. De sectie Ouderengeneeskunde werkt in het Universitair Netwerk Ouderenzorg - UMCG (UNO-UMCG) intensief samen met 19 ouderenzorgorganisatie in Noordoost-Nederland. In het UNO-UMCG zien we kennis als bron om te bouwen aan de kwaliteit van zorg voor mensen met dementie en andere kwetsbare ouderen thuis en in het verpleeghuis. We doen wetenschappelijk onderzoek, delen kennis en bieden ondersteuning bij het toepassen van kennis in de praktijk. Vier thema’s staan hierin centraal: medicatieveiligheid, psychosociale innovaties, zorgethiek, en zorgtechnologie. Deze vacature betreft een onderzoeksproject over passend medicatiegebruik.
Functiebeschrijving
Kwetsbare ouderen worden vaak onvoldoende vertegenwoordigd in klinische studies met medicijnen. Als ze wel deelnemen, is de kans op vroegtijdig stoppen verhoogd door bijwerkingen of overlijden. Deze situatie leidt ertoe dat de werkelijke effectiviteit van medicijnen wordt overschat en de kans op bijwerkingen wordt onderschat. Bovendien duren klinische studies vaak te kort om te kunnen vaststellen welk effect langdurig gebruik heeft. In het onderzoeksproject willen we de werkelijke effecten van dementieremmers vaststellen. Dit zijn medicijnen die worden voorgeschreven om de cognitieve achteruitgang bij mensen met dementie tegen te gaan. Daarnaast willen we onderzoeken of het gebruik van dementieremmers leidt tot langdurig behoud van zelfstandigheid en zo tot uitstel van gebruik van langdurige zorg.
Als promovendus zul je:
- werken met een rijke set aan data, waaronder individuele patiëntgegevens van klinische trials, routinezorgdata van het Academisch Huisarts Ontwikkel Netwerk (AHON), en gegevens van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ), het Centraal Administratiekantoor (CAK) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS);
- gebruik maken van slimme statistische methoden om te analyseren hoe selectie van deelnemers voor een studie en uitval tijdens een studie de gerapporteerde effecten van dementieremmers heeft beïnvloed;
- onderzoeken of dementieremmers er daadwerkelijk voor zorgen dat Nederlandse gebruikers langer zelfstandig blijven, en zo het gebruik van langdurige zorg beïnvloeden;
- bijdragen aan de doorontwikkeling van statistische modellen voor toepassing in het vakgebied van de ouderengeneeskunde;
Dit project levert waardevolle inzichten op over dementieremmers voor patiënten, mantelzorgers, zorgprofessionals en beleidsmakers. Die kennis bevordert passend gebruik van bestaande medicijnen. De ontwikkelde methodologische kennis zal ook kunnen worden gebruikt om passend gebruik van toekomstige medicijnen te bevorderen.
Wat vragen wij
Wij zijn op zoek naar een gedreven onderzoeker die affiniteit heeft met onderzoeksmethoden, gezondheidsonderzoek en medicatie. Je hebt een afgeronde universitaire opleiding gevolgd in de gezondheidswetenschappen, statistiek, datascience, farmacologie, geneeskunde of een verwante opleiding. Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek en vindt het leuk om je daarin vast te bijten. Je hebt goede organisatorische vaardigheden en doorzettingsvermogen. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig.
Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 36 uur per week (0.8-1.0 fte) voor een jaar, met een verlenging bij goed functioneren tot 4 jaar. Het salaris bedraagt maximaal € 3.939,- bruto per maand (schaal PRO) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Link
www.UNO-UMCG.nl
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Dika Luijendijk
06 2564 7142
[email protected]
Huibert Burger
06 1258 2356
[email protected]
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 10 september 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 17 september tussen 10:00 en 13:00.
Digitaal sollicitatieformulier
