In het kort
Onze collega’s doen waar ze goed in zijn, namelijk de beste zorg leveren aan onze cliënten en bewoners. Jij zorgt ervoor dat deze harde werkers elke maand precies krijgen waar ze recht op hebben: hun salaris, op tijd én kloppend. Combineer jij jouw passie voor cijfers graag met jouw klantgerichte skills? Dan kijken we er naar uit van je te horen en te ontdekken hoe jij ons team kunt versterken!
- Standplaats: Heymanscentrum, Groningen
- Uren: 32-36 uur per week
- Salaris: €2.716,43 – €3.733,75 – FWG 40
- Dienstverband: 1 jaar, met daarna zicht op vast dienstverband
- Startdatum: 1 november 2025
Als medewerker salarisadministratie
- ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s bij vragen en problemen omtrent de salarisuitbetaling;
- heb je de mogelijkheid om hybride te werken;
- kom je terecht in een platte organisatie, waarbij alle collega’s toegankelijk zijn.
Daarom is Dignis de plek voor jou
Bij Dignis draait goed werkgeverschap om échte betrokkenheid en een fijne werkomgeving voor iedereen. Er is veel ruimte voor werk-privébalans en persoonlijke groei. Hier krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De bijdrage van een goede salarisadministratie is essentieel om deze succesvol aan te gaan. Hier ligt voor jou de leuke uitdaging! Jij gaat bijdragen aan het voortzetten en ontwikkelen van de afdeling salarisadministratie. Samen met de senior salarisadministrateur vorm je deze afdeling en is jouw leidinggevende de financieel controller.
Wat je gaat doen
Je hebt diverse verantwoordelijkheden en werkzaamheden die essentieel zijn voor het soepel laten verlopen van de salarisadministratie van +- 1700 medewerkers van Dignis. Hieronder jouw belangrijkste taken:
- Je zorgt voor een tijdige en correcte salarisbetaling. Hierbij controleer en verwerk je mutaties zoals overuren, vakantiegeld, ziekmeldingen en eindejaarsuitkeringen.
- Wanneer collega’s vragen of problemen hebben omtrent de salarisuitbetaling sta jij hen te woord.
- Je draagt bij aan een goede inrichting van de processen en werkstromen van de salarisadministratie binnen Dignis.
- Middels jouw expertise draag je bij aan ons hoofdzakelijke doel: de beste zorg voor onze bewoners en cliënten. Want ook jij weet, dat is waar het uiteindelijk allemaal om gaat.
- Je houdt nauwkeuring relevante in- en externe ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving in de gaten. Indien nodig doe je voorstellen voor de aanpassingen van procedures.
Dit bieden we je
- Een bruto maandsalaris van minimaal €2.716,43 tot maximaal €3.733,75 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 40.
- 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding conform CAO VVT.
- Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis.
- 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen).
- Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets/ telefoon/ tablet en laptop kunt aanschaffen.
- Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen.
Dit vragen we van jou
Jij hebt oog voor detail en hart voor je collega’s. Dat maakt jou dé persoon die zorgt dat alles rondom de salarissen klopt en je de collega’s bij vragen goed op weg kunt helpen. Jij houdt je hoofd koel bij elk probleem dat op jouw bordje komt. Dit komt door jouw ervaring, geduld en stressbestendigheid. Processen stroomlijnen? Laat dat maar aan jou over. Verder:
- heb je kennis op MBO-4 niveau en ben je in het bezit van een praktijkdiploma loonadministratie.
- heb je minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
- is het werken met digitale salarisverwerkingssystemen jou bekend. Kennis van Visma Raet is een pré.
Over onze organisatie
Dignis is een ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1700 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. Onze dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.
Solliciteren & meer informatie
Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier t/m uiterlijk 31 augustus. De gesprekken vinden plaats in week 37. Heb je naar aanleiding van de vacature eerst nog vragen? Hiervoor kun je contact opnemen met de receptie van het Heymanscentrum, 050-5214999. Je wordt doorverbonden met Sandra Vink, financieel controller of Joyce Richters, senior salarisadministrateur.
- Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nóg iets beter kennen voordat je bij ons start.
- Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvangt van ons een link én wij betalen.