Meewerkend voorman/ vrouw Werkplaats team Zwaar

Ben jij een ervaren technicus met coachende kwaliteiten? Heb je oog voor kwaliteit, planning en samenwerking? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Als meewerkend voorman/ vrouw binnen het team Zwaar (zware bedrijfswagens met de daarbij behorende opbouwen) geef je dagelijks sturing aan een team van vakmensen. Je verdeelt de werkorders, houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat het werk goed én op tijd wordt gedaan. Maar je zit zeker niet alleen op kantoor: je bent actief op de werkvloer en draait mee in het team.

Je spoort storingen op, voert keuringen uit aan vrachtwagens, machines en systemen zoals: huisvuilopbouw, kraansystemen en afzetsystemen. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s en denk je mee in oplossingen. Jij bent iemand die het team weet te motiveren, overzicht houdt en altijd zoekt naar hoe het beter kan.

Kortom: een veelzijdige rol waarin techniek, samenwerking en leiderschap samenkomen.

Hier ga jij je mee bezig houden
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten, opdrachtgevers en leveranciers. Je houdt hen op de hoogte van de planning en voortgang van reparaties en geeft deskundig advies over technische vraagstukken, investeringen en de aanschaf van materieel. Je weet waar je over praat en denkt graag mee in slimme oplossingen. Je houdt je ook bezig met het ontwikkelen van je team.

Daarnaast organiseer en leid je het overleg binnen de groep ‘Zwaar’. Je neemt actief deel aan overleggen binnen de afdeling en de gemeente, waarbij je de belangen van Stadsbeheer en jouw team goed weet te vertegenwoordigen. Samenwerking staat centraal, en jij zorgt voor een goede afstemming met collega’s van de afdelingen Licht (personenwagens en lichte bedrijfswagens tot 6500kg), Cultuurtechniek (veegmachines, kettingzagen en tractoren), Technische Dienst en de Ondergrondse Containers (volume pers containers, ondergrondse containers, objecten in kleur maken).

Hier kom je te werken
Een unieke werkplaats in het hart van Groningen.

Binnen de directie Stadsbeheer – verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen – speelt de werkplaats een cruciale rol. Met een team van zo’n 40 vakmensen zorgen we ervoor dat al het materieel en materiaal in topconditie is. Zo kunnen collega’s veilig en efficiënt hun werk doen voor een schonere, groenere en beter bereikbare stad.

Wat onze werkplaats bijzonder maakt? De enorme diversiteit aan voertuigen en systemen die we onderhouden. Van vuilniswagens tot brandweerauto’s, van ambulances tot elektrische en waterstofvoertuigen – geen dag is hetzelfde. We werken niet alleen voor onze eigen organisatie, maar ook voor de veiligheidsregio.

Duurzaamheid staat bij ons hoog op de agenda. Naast voertuigen op fossiele brandstoffen werken we steeds meer met elektrische, hybride en waterstof aangedreven materieel. Zo dragen we actief bij aan een toekomstbestendige stad.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting mobiele werktuigen/ diagnose technicus;
• in het bezit of bereid zijn te halen: APK1 keurmeester, Tachograaftechnicus, VA-keurmeester;
• bent in het bezit van rijbewijs B, BE, C;
• draait mee in het vervullen van wacht- en storingsdiensten;
• ondersteuning bij gladheidsbestrijdingsacties.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.383,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR21 normfunctie medewerker Toezicht |V);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Informatie:
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ramona Evenhuis, corporate recruiter via: 06 25 45 69 83.

Reageren:

• Solliciteren kan tot en met maandag 8 september 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.
• Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 16 september aanstaande. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek, dan word je hier na de selectie zo spoedig mogelijk over gebeld.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1