Teammanager RO en Vergunningen

In gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op in Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met ca 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken, dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.

Vanaf 1 januari 2025 is Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente begonnen. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.

Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we een enthousiaste Teammanager Ruimte en Vergunningen!

Het team Ruimte en Vergunningen (ca. 16 fte) is één van de teams in de nieuwe organisatie. Team Ruimte en vergunningen houdt zich bezig met de (beleids)advisering en ontwikkeling voor ruimtelijk ordening en de vergunningverlening in het milieu- en omgevingsrecht.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals op het gebied van ruimtelijke ordening, milieu en vergunningen. Daarnaast werk je collegiaal samen met collega-teammanagers aan de ontwikkeling van de organisatie en de inhoudelijke opgaven.

Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt. Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling om medewerkers voldoende ruimte te geven hun werk optimaal uit te voeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig.

Samen met je team stel je een jaarplan op en vertaal je strategische doelen naar concrete acties. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang van processen en producten en zorgt voor een heldere informatievoorziening. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, je collega leidinggevenden, directie en bestuur. Daarnaast draag je bij aan gezamenlijke of teamoverstijgende opgaves.

In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder(s) op alle onderwerpen die het team aangaan. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.

De invoering van de Omgevingswet brengt grote veranderingen met zich mee, voor dit team is dit een van de meest impactvolle uitdagingen van de komende jaren. Jij neemt het voortouw in deze transitie en begeleidt je team richting een nieuwe manier van werken. Je doet dit met lef, creativiteit en een duidelijke koers - sa dogge wy dat!

Wij zoeken een mensgerichte, daadkrachtige teammanager met visie, die energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van professionals. Jij hebt een creatieve en proactieve instelling, bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.

Wat vragen we van jou:

• Als leidinggevende werk je met energie samen vanuit verbinding en vertrouwen. Heldere verwachtingen over en weer maak je bespreekbaar;
• Ervaring of sterk gemotiveerde affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling op gemeentelijke schaal;
• Een goed afgestelde antenne voor het werken in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Het vermogen om koers uit te zetten en je team door uitdagende tijden te loodsen;
• Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
• Minimaal hbo-niveau;
• Een leidinggevende die zichtbaar staat voor het team en deze weet te positioneren;
• Sterke vaardigheden in samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing van de Friese taal is een pre).

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân! Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op in Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. We bieden je:

• Een salaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, schaal 12, cao Gemeenten salarispeil 1 april 2025;
• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en een ontwikkelassessment.

Bisto klear om te wurkjen op in Daaldersk Plak? En wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Solliciteer en bouw mee aan onze toekomst!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Winrie de Boer, directeur, [email protected], 06 53 67 21 96. Voor overige vragen kun je contact opnemen met [email protected].

De vacature staat open tot en met 31 augustus 2025, maar we wachten niet tot iedereen is teruggekeerd van het strand of de bergen. Zodra we een geschikte kandidaat tegenkomen, plannen we gesprekken in en sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld