Trajectbegeleider

Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe (ZVHD) is een samenwerkingsnetwerk tussen de twaalf Drentse gemeenten, justitie- en zorgpartners. Wij staan voor zorg én veiligheid: voor de samenleving én voor het individu.

ZVHD voert procesregie op casuïstiek waarbij sprake is van problemen op meerdere leefgebieden die de veiligheid buitensporig aantasten. Dat kan gaan over geweld, overlast, misbruik of criminele activiteiten. Wij maken samen met de direct betrokken professionals een plan van aanpak. Doel is het wegnemen of beheersbaar maken van de veiligheidsrisico’s. Ook verzorgt ZVHD de coördinatie op de nazorg/re-integratie voor (ex-) gedetineerden in zes Drentse gemeenten.

De trajectbegeleider legt en onderhoudt contact met mensen die in een zorgelijke situatie zitten en/of voor onveiligheid in hun omgeving zorgen. Mensen die meerdere complexe problemen hebben en met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Het bieden van ondersteuning aan deze mensen (en hun systeem) staat in deze functie centraal. Je wordt ingezet in casuïstiek die in procesregie is bij het ZVHD. Daarnaast draag je bij aan trajecten ter voorkoming van detentieschade en recidive in het kader van de taak ‘nazorg voor (ex) gedetineerden’. Je hebt een onafhankelijke positie, omdat je niet aan een specifieke organisatie bent verbonden. De trajectbegeleider wordt ingezet naast bestaande reguliere hulpverlening of leidt hier naartoe. Als trajectbegeleider hoef je zeer weinig te registreren, dus je hebt alle aandacht voor de client.

• je hebt oog voor de mens achter het gedrag, je hebt oog voor de omgeving en de samenleving;
• je maakt inzichtelijk wat er speelt en nodig is op de verschillende leefgebieden;
• je werkt ambulant en bent een verbindende schakel: je werkt nauw samen met de procesregisseurs van ZVHD, professionals en het netwerk van de persoon;
• je maakt inzichtelijk wat de (acute) risicofactoren zijn en maakt deze bespreekbaar waar nodig;
• je brengt in beeld welke (integrale) interventies nodig zijn om recidive en detentieschade te voorkomen of onveilige situaties op te lossen/beheersbaar te maken;
• je draagt over naar reguliere zorg als de situatie gestabiliseerd is en blijft beschikbaar voor het geven van advies. Bij mensen die zijn opgenomen in de levensloopbenadering blijf je verbonden aan de client en ben je het ‘vaste gezicht’ voor hem of haar;
• je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de functie.

Je hebt geen negen tot vijf baan; als het nodig is ben je ook buiten kantooruren bereikbaar.

Wil je een goed beeld krijgen van wat je als trajectbegeleider doet? Kijk dan op de website van onze collega’s van Zorg- en Veiligheidshuis Fryslân: Trajectbegeleiding; verhalen uit de praktijk.

Je hebt levenservaring, bent gedreven, proactief, laagdrempelig en creatief. Je staat met de poten in de klei en weet van aanpakken. Je gaat er op af en zoekt continu naar mogelijkheden om een situatie te doorbreken en te de-escaleren. Je geeft de ander een gevoel van betrokkenheid. Het lukt je van nature om makkelijk contact te leggen en te onderhouden, ook met mensen die doorgaans verbaal of fysiek anders reageren. Je verstaat de kunst om mensen zonder ‘macht’ te laten bewegen. Je bent transparant: je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je weet de balans te bewaren tussen afstand en nabijheid. Je hebt geen moeite met het aangeven van grenzen, bent niet bang om mensen (coachend) aan te spreken en dwang- en drang te organiseren als dit nodig is. Het verlenen van hulp is voor jou geen doel op zich. Het verbeteren van de situatie wel.

Je bent een specialist als het gaat om de doelgroep van ZVHD en bent generalist in het overstijgend kijken, denken en doen. Je staat open voor het reflecteren op eigen houding, beweegredenen en motieven en vindt dit ook belangrijk in je werk.

• hbo-werk- en denkniveau;
• grote affiniteit en ruime ervaring met het werken met de doelgroep van het Zorg- en Veiligheidshuis: mensen met complexe multi-problematiek - denk bijvoorbeeld aan psychiatrie, verslaving en/of LVB – die een (hoog) veiligheidsrisico vormen;
• kennis van het werkveld van gemeenten, wijkteams en de verschillende convenantpartners;
• kennis van en ervaring met de justitiële/forensische doelgroep is een pre;
• ruime ervaring met het functioneren in een complexe samenwerkingsomgeving en een brede blik op de aanpak van veiligheidsvraagstukken;
• ervaring met het coördineren van processen in een netwerksamenwerking.
• rijbewijs B en een auto.

Je wordt onderdeel van een team waar gezelligheid, humor en hard werken hand in hand gaan. We bieden je voldoende ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• je bruto maandsalaris wordt minimaal € 3.328,- en maximaal € 4.835,- (functieschaal 9) bij een werkweek van 36 uur (Car Uwo Veiligheidsregio die loopt tot 1-8-25). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• je krijgt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris.
• in eerste instantie ontvang je een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid kan de overeenkomst worden omgezet in een vast contract. Detachering vanuit een vast dienstverband is mogelijk.

Wil je eerst meer informatie? Je kunt je vragen stellen aan Maureen de Boer via 088 – 246 0264.