Beleidsmedewerker inwonerszaken

Wat ga je doen?
Krijg jij energie van complexe vraagstukken binnen het brede domein van inwonerszaken en werk je graag op het snijvlak van beleid en uitvoering? In deze functie speel je een sleutelrol in het vormgeven en toetsen van beleid, het verbeteren van processen en het borgen van kwaliteit. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van verordeningen, het voorbereiden van verkiezingen en het actualiseren van procedures op basis van jaarlijkse evaluaties. Dit vraagt niet alleen om scherpte en analytisch vermogen, maar ook om overtuigingskracht en kennis van zaken.

We zoeken een ervaren professional met een stevige inhoudelijke basis, kennis van onderwerpen als de BRP, ENSIA, verkiezingen en internationaal privaatrecht. Je bent zorgvuldig, werkt zelfstandig en weet collega’s verder te helpen bij complexe vraagstukken. In deze rol is het van belang dat je plezier haalt uit inhoudelijke diepgang én weet wat er nodig is om de dienstverlening aan inwoners te versterken. Je combineert beleidsmatig inzicht met een praktische houding en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal € 4.908 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting. In je werk laat je zien dat je beschikt over stevige inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen snel, kunt complexe materie helder vertalen naar de praktijk en communiceert overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk op je afkomt.

We zoeken iemand die het vak kent en gewend is om zelfstandig dossiers op te pakken. Je toont eigenaarschap, denkt in mogelijkheden en weet collega’s en betrokkenen mee te nemen in veranderingen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en hebt een sterke drive om processen en dienstverlening verder te brengen. Nieuwsgierigheid en verbeterkracht zitten in je manier van werken, maar altijd met oog voor wat er al staat.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Inwonerszaken en werkt vanuit Zuidhorn. Wij verzorgen voor de gemeente Westerkwartier alle taken rondom de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand, reisdocumenten, rijbewijzen, de organisatie van de verkiezingen. In het team werk je samen met 17 enthousiaste en gezellige collega's.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Roelof Postma, 06 12 77 77 30. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan Willem van der Meulen: 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025060. De gesprekken vinden plaats op 3 september.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.