Mantelzorgconsulent

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het Gebiedsteam Jeugd en Wmo zijn wij op zoek naar een

Wat houdt ’t in

Het Gebiedsteam van de gemeente Ooststellingwerf werkt aan een sterke, verbonden samenleving met gelukkige inwoners. Wij ondersteunen mensen met vragen over wonen, geld, dagbesteding, gezondheid (zowel lichamelijk als psychisch), opvoeding, zingeving, vrije tijd en meer. Samen met de inwoner zoeken we naar passende oplossingen: wat kan iemand zelf, wat kunnen naasten betekenen, en waar is specialistische hulp nodig.

Mantelzorgers spelen een belangrijke rol in de zorg voor hun naasten. Om hen te helpen en overbelasting te voorkomen, bieden we gerichte begeleiding. Dat doen we met een luisterend oor, voorlichting, advies en ondersteuning bij het regelen van voorzieningen. Voor onze partners zijn wij een vraagbaak en verbinder tussen mantelzorgers en het ondersteunende aanbod.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

• Je ondersteunt een brede groep (jonge) mantelzorgers door één-op-één-gesprekken, informatie, advies en een luisterend oor;
• Samen met je collega (mantelzorgconsulent) bepaal je of iemand formeel als mantelzorger wordt erkend, bijvoorbeeld bij aanmelding of aanvraag van een mantelzorgwoning;
• Je organiseert samen met netwerkpartners activiteiten op basis van behoefte, zoals: Informatiebijeenkomsten, mantelzorgcafés, lotgenotencontact, ontspanningsuitjes.
• Je zorgt dat mantelzorgers jaarlijks het mantelzorgcompliment ontvangen;
• Je werkt outreachend en proactief: je gaat actief op zoek naar mantelzorgers en zorgt dat zij het ondersteuningsaanbod op het gebied van mantelzorg weten te vinden;
• Je onderhoudt contact met relevante netwerkpartners en hebt een signalerende rol richting beleid, zodat uitvoering en beleid goed op elkaar blijven aansluiten.

Past ’t bij jou

Je bent een plezierige, dienstverlenende collega die goed samenwerkt en die zich flexibel opstelt in wat er nodig is.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in het sociaal domein (bij voorkeur welzijnswerk);
• Je hebt hart voor mantelzorgers en kunt hun situatie goed aanvoelen;
• Je luistert actief en geeft passend advies, afgestemd op de behoefte van de mantelzorger;
• Je kijkt eerst naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk en voorliggend veld;
• Je werkt zelfstandig, houdt je administratie bij en signaleert trends;
• Je bent flexibel in werktijden (ook af en toe ’s avonds);
• Je bent een netwerker en legt makkelijk contact met mantelzorgers, vrijwilligers en professionals;
• Je werkt proactief en outreachend: je weet mantelzorgers actief te bereiken;
• Je bouwt samen met je collega aan de verdere invulling van de functie;
• Je beweegt je professioneel binnen een politieke organisatie richting inwoners, beleid en bestuur.
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar je dagelijkse werk.

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 8, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Is 't wat voor jou?

Solliciteren kan tot en met woensdag 30 juli 2025. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 4 augustus 2025.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Nelleke Flink, Teamleider Gebiedsteam Jeugd en Wmo, tel. 06 43 61 89 26. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Secil Ozbey, tel 06 57 35 63 51.