Contactfunctionaris woningbouw

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Verbind jij inwoners, gemeente en ontwikkelaars met elkaar?

Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het team Ruimte en Economie zoeken we een

32 - 36 uur per week

Wat houdt 't in

Als Contactfunctionaris Woningbouw ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, de gemeente en andere betrokken partijen bij woningbouwprojecten in onze dorpen. Jij staat midden in het proces, zonder de uitvoerende verantwoordelijkheid te dragen. Inwoners kunnen bij jou terecht met vragen, zorgen of ideeën over woningbouw in hun omgeving. Jij zorgt ervoor dat hun signalen bij de juiste collega’s binnen de gemeente terechtkomen – en andersom breng jij helder over wat inwoners kunnen verwachten van gemeentelijke processen en procedures.

Je bent daarmee hét eerste aanspreekpunt voor alles wat speelt rondom woningbouwinitiatieven. Je ontlast je collega’s van bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening en Wonen door tijdig te signaleren, coördineren en waar nodig te bemiddelen. Je neemt actief deel aan lokale overleggen en netwerken, bezoekt inwoners en projectlocaties en sluit aan bij bouwvergaderingen.

Past ’t bij jou

Wat breng je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met bewonersparticipatie, mediation of omgevingsmanagement.
• Oplossingsgericht denken en het vermogen om te bemiddelen bij (dreigende) conflicten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende instelling.
• Het vermogen om belangen af te wegen en gesprekken op neutrale wijze te begeleiden.

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van het project
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 13 augustus 2025.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs, tel. 06 1022 5051 of Katja Moesker, programmamanager Wonen, teL 06 3426 3877. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes, tel 06 2154 6890.