(Junior) Jurist bezwaar en beroep Veendam

Als jurist bezwaar en beroep wacht jou een mooie uitdaging bij de RDW. Onze afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) is het knooppunt van veel processen binnen de RDW die een juridisch raakvlak hebben.

Informatie
Als jurist behandel je bezwaar- en (hoger-) beroepszaken met een diverse achtergrond en vertegenwoordig je -bij voldoende ervaring- de RDW in rechtszaken bij rechtbanken.

Na een inwerkperiode ga je volledig zelfstandig aan de slag en ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A tot Z behandelt. Je organiseert in samenwerking met het secretariaat zelf de – veelal telefonische – hoorzittingen om al die verschillende mensen hun bezwaren te laten toelichten. Jij neemt hen mee in je schriftelijke beslissingen.

Vanwege ons unieke domein kom je altijd bijzondere gevallen tegen waarover nog geen duidelijkheid bestaat. Die vraagstukken los je zelf op en als je wilt sparren dan staan wij onderling altijd voor elkaar klaar. Wij hanteren het vierogen principe en jij zal meelezen op beslissingen op bezwaar en processtukken van je collega’s en zij met die jou.

Interessant aan deze baan volgens medior jurist bezwaar en beroep Floor

“Ik vind mijn baan leuk omdat het heel veelzijdig is. De onderwerpen van de bezwaren die ik behandel lopen uiteen van rijbewijzen tot CO2 uitstoot en van APK keuringen tot de identiteit van voertuigen. En in die zaken stap ik ook naar de rechtbank. Geen dossier en dag is daardoor hetzelfde. “

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Een baan die absoluut impact heeft. RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid voor weggebruikers en samenleving. En jij behandelt zaken die de verkeersveiligheid en rechtszekerheid in Nederland raken: over de tenaamstelling en kentekening van voertuigen, over emissiekwesties, maar ook over de identiteitsvraagstukken van voertuigen, de afgifte van rijbewijzen, opgelegde sancties en soms over de typegoedkeuring van voertuigen en voertuigonderdelen voor de gehele Europese markt. RDW richt momenteel een ontheffingenloket in voor de zero emissie zones in voor Nederlandse gemeenten. Ook dat zal jouw aandachtsterrein zijn. Jouw beslissingen hebben dus rechtsreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Kenmerkend voor onze samenwerking in het cluster proces is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor burgers - onze klanten - en elkaar klaarstaan. Je kunt hier alle kanten op om jezelf te zijn, met plezier te werken en te ontdekken waar jouw kracht ligt – RDW biedt ruimte. En we houden van gezelligheid! Zo doen we regelmatig wat leuks met elkaar, zoals een borrel, pubquiz, of bbq.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor in Veendam proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Sander Gellaerts of Lars van Dijk, de gegevens staan onderaan de vacaturetekst.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.666,- en dit kan oplopen tot € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij durft beslissingen te nemen. Dat doe je door nauwkeurig informatie te beoordelen met een planmatige aanpak. En door goede samenwerking met je collega’s. Jouw goede schrijfvaardigheid komt goed van pas bij het delen van je besluiten. Verder neem je graag het initiatief en streef je er altijd naar om onze klanten zo goed mogelijk verder te helpen.

Verder neem je mee:

• Een HBO of WO diploma Nederlands recht;
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en relevante kennis van het formele (proces)recht;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en goede in het Engels;
• 0 - 3 jaar relevante juridische werkervaring.

Word onze nieuwe (junior) jurist bezwaar en beroep
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Sander Gellaerts, teammanager Zoetermeer via 06-15 62 50 83 of [email protected] of Lars van Dijk, teammanager Veendam via 06 – 25 76 44 70 of [email protected] . (NB Lars is met vakantie van 15 juli tot en met 11 augustus. Sander Gellaerts is in die periode bereikbaar.)

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.