In het kort
Heb jij je VeVa opleiding ICT niveau 2 (bijna) afgerond? Als Korporaal ICT Communicatie en Informatiesystemen (CIS) bij de Koninklijke Luchtmacht ga je werken met ICT in een omgeving waar de nieuwste ontwikkelingen op de voet gevolgd worden. En waar het werk van jouw team het verschil kan maken tussen succes en falen.
Dit ga je doen
Als Korporaal ICT (CIS) werk je met apparatuur die betrekking heeft op telecommunicatie, automatisering en grondgebonden radar- en verkeersleidingssystemen. Je bent een noodzakelijke schakel in de communicatie op de grond en tussen grond- en luchtsystemen. Meestal start je bij de afdeling Operations of Maintenance van één van de CIS-eenheden. CIS Maintenance onderhoudt lokale telecommunicatiesystemen. Bijvoorbeeld radio's voor de communicatie tussen de luchtverkeersleiding op de grond en de vlieger in de lucht of radiosystemen in brandweer- en bewakingsvoertuigen. Maintenance onderhoudt ook de pc’s en printers en alle telefoon- en telefaxaansluitingen. CIS Operations is onder meer verantwoordelijk voor het beheer van de telefooncentrale, de operationele berichtensystemen en de lokale automatiseringsnetwerken. Je werkt daarvoor samen met beheerorganisaties van binnen en buiten de Luchtmacht. Als CIS’er bij de Koninklijke Luchtmacht zie je nog eens wat van de wereld. Je gaat mee op oefening en uitzending in binnen- en buitenland. Voor het slagen van bijvoorbeeld een vredesmissie ben jij net zo belangrijk als onze vliegers.
Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.
Jouw profiel
-
MBO 2, MBO 3
- Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden
- Een bril of lenzen is geen probleem.
- Je moet kunnen zwemmen
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven).
Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek.
Wat krijg je?
-
€3.100 ~ €3.400 salaris
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info -
€4.800 bonus per jaar
Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen. -
23 ~ 30 vrije dagen per jaar
Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. -
Kosteloos je rijbewijs halen
Nog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. - Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Volkel, Vredepeel
Meer informatie
Hier ga je werken
Je gaat werken op een vliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht.
Na indiensttreding volg je eerst de militaire basisopleiding aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht, waar je alle militaire basisvaardigheden leert. Na afronding van de opleiding volg je de vaktechnische opleiding,
Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.
Belastbaarheid
Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.
Bekijk het trainingsschema