In het kort
Regiodirecteur
1. QUADRATEN
Quadraten is een unieke en ambitieuze organisatie met 32 scholen en IKC’s in het primair onderwijs en drie kinderopvanglocaties in eigen beheer in de gemeenten Westerkwartier en Noordenveld. Quadraten is een samenwerkingsbestuur met openbare, christelijke en samenwerkingsscholen. Er schuilt kracht in het bieden van diversiteit in de regio waardoor ruimte is ontstaan voor samenwerking en verbinding: iedereen is welkom. Waar er eerder soms sprake was van concurrentie tussen scholen, ontstaan er nu nieuwe leer- en leefgemeenschappen. Medewerkers zijn trots op de diversiteit aan scholen van Quadraten en voelen zich sterk verantwoordelijk om in de regio goed onderwijs en opvang te bieden. Quadraten bouwt continu aan een professionele cultuur met focus op de waarden gelijkwaardigheid, ontplooiing en daadkracht.
Kansrijk leren en ontwikkelen voor kinderen in de regio Westerkwartier en Noordenveld.
Dat is de missie van de ruim 600 medewerkers van Quadraten. Dagelijks zetten zij zich met hart en ziel in om ervoor te zorgen dat alle kinderen door goed onderwijs en opvang dezelfde mogelijkheden krijgen en dat hun kansen op succes en geluk in het leven worden vergroot. Dit doen zij door het voorschoolse aanbod en de opvang en kwalitatief goed onderwijs. Quadraten wil in de regio een breed voorzieningenniveau realiseren waarbij kinderen krijgen wat ze nodig hebben voor een gezonde ontwikkeling. De ambities zijn: sterk onderwijs, IKC ontwikkeling, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering.
Naar de website: https://www.quadraten.nl
Plaats in de organisatie
Je bent lid van het MT dat wordt gevormd door de bestuurder, drie regiodirecteuren, directeur P&O, directeur Onderwijs en Opvang, concerncontroller en bestuurssecretaris. Je rapporteert aan de bestuurder. Je geeft leiding aan circa 10-12 (adjunct) schooldirecteuren.
2. FUNCTIE
De managementlaag van regiodirecteur is een jaar geleden ontstaan en begint steeds meer vorm en inhoud te krijgen. Als regiodirecteur bij Quadraten heb je verschillende rollen en verantwoordelijkheden. Als lid van het MT ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de strategie en het beleid van de organisatie. Dit vraagt van de regiodirecteur een overstijgende blik en ervaring in de dynamiek van bestuurlijke besluitvorming en het functioneren binnen een MT.
De bestuurder hecht waarde aan jouw professionele mening en advies vanuit je rol als MT lid en strategisch adviseur, zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent een onafhankelijk denker die op samenwerkingsgerichte wijze de belangen van de leerlingen, ouders, medewerkers en omgeving met elkaar verbindt en op elkaar afstemt. Met oprechte aandacht en een frisse blik ondersteun je de verdere ontwikkeling en implementatie van de koers en strategie van Quadraten. De sfeer in het MT laat zich omschrijven als samenwerkingsgericht, positief kritisch en gedempt ego. Altijd gericht op de vraag: ‘wat hebben de kinderen hieraan?’ Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één of meerdere (strategische) portefeuilles. Voor deze portefeuilles heb je een brede blik op zowel kinderopvang als onderwijs en affiniteit met beide domeinen.
De 32 scholen van Quadraten zijn verdeeld in drie regio’s. Als regiodirecteur ben je integraal verantwoordelijk voor de scholen in jouw regio, waarbij je stuurt op kwaliteit van onderwijs en gezonde bedrijfsvoering. Op inspirerende en motiverende wijze geef je leiding aan de (adjunct) schooldirecteuren, die op hun beurt integraal verantwoordelijk zijn voor hun school. Je geeft ruimte en vertrouwen, ondersteunt met raad en daad en coacht ze op leiderschap. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van zowel het individu als het team als de regio. Op projectmatige wijze geef je leiding aan de ambities die zijn gesteld in het koersplan. Je draagt actief bij aan samenwerking en verbinding tussen de scholen, IKC’s en het stafbureau.
Indien noodzakelijk neem je tijdelijk de taken van de schooldirecteur waar op één van de scholen of IKC’s.
3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
· Integraal eindverantwoordelijk voor IKC’s, scholen en kinderopvang in betreffende regio.
· Als MT-lid medeverantwoordelijk voor integrale ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid van Quadraten.
· Geeft direct leiding aan (adjunct) schooldirecteuren en indirect aan alle medewerkers van de opvang en de scholen in de regio.
· Draagt ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aan met betrekking tot de integrale ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.
· Stelt meerjarenbeleidsplan (o.a. personeel, formatie, veiligheid) en diverse bijbehorende rapportages op.
· Fungeert als strategisch adviseur voor de bestuurder.
· Vertegenwoordigt Quadraten en de bestuurder bij in- en externe overlegorganen, netwerken en bestuurlijke overleggen in de regio.
4. PROFIEL
Je gedijt goed in een dynamische werkomgeving waar collega's met passie en professionaliteit dagelijks hun werk doen. Je bent positief kritisch, denkt out of the box en hebt een helikopterview en strategisch denkvermogen. Tevens ben je besluitvaardig en in staat om vlot te schakelen wanneer de omstandigheden daarom vragen. Je hebt een ontwikkelingsgerichte leiderschapsstijl met oog voor de persoonlijke ontwikkeling in een professionele cultuur. Daarnaast ben je organisatiesensitief, heb je een scherp oog voor zorgvuldige besluitvormingsprocessen en ben je een omgevingsbewuste netwerker die weet wat er speelt binnen het onderwijs en kinderopvang.
· WO werk- en denk niveau.
· Leidinggevende ervaring.
· Ervaring met bedrijfsvoering en dynamiek van bestuurlijke besluitvorming
· Aantoonbare affiniteit met onderwijs en / of kinderopvang.
Registratie is verplicht voor alle directieleden in het primair onderwijs (CAO PO). Mocht je hier nog niet aan voldoen, dan ben je bereid om hier alsnog aan te werken. Je kunt op één van de onderstaande manieren aantonen dat je beschikt over de basiskwalificaties uit de beroepsstandaard:
· met een afgeronde geaccrediteerde schoolleidersopleiding;
· met een relevante masteropleiding;
· met een positief doorlopen geaccrediteerd toetsingsassessment;
· met een positief doorlopen EVC-procedure;
· met individuele diplomawaardering.
5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN
· Strateeg.
· Samenwerkingsgericht en verbindend.
· Koersvast, rolvast en besluitvaardig.
· Inspirerende en coachende stijl van leidinggeven.
· Organisatiesensitief.
· Uitstekende communicatieve vaardigheden.
6. QUADRATEN BIEDT JOU
Een inspirerende werkomgeving met een vooruitstrevende ambitie en bezielde collega’s. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan ontwikkeling en kansengelijkheid van de kinderen in de regio.
Het betreft een vaste functie voor 0.7 - 1 fte (28-40 uur/week). De functie is ingeschaald in D13 cao primair onderwijs; € 5441 / € 7710 bruto per maand. Naast vakantiegeld kent de cao ook een 13e maand en een reiskostenvergoeding.
7. TIJDSPLANNING
Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
CONTACT
Voor vragen kun je contact opnemen met:
Janine Smetsers, tel. 06 – 296 246 26