Jeugdverpleegkundige

Als jeugdverpleegkundige ben je er voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Uiteraard zijn ook hun ouders belangrijke gesprekspartners voor je. Je begeleidt en adviseert met betrekking tot ontwikkeling, leefstijl, groei en opvoeding. Daarbij houd je rekening met culturele en sociale achtergronden. Je bent de verbindende factor tussen de jeugdgezondheidszorg, de jeugdhulpverlening en andere maatschappelijke organisaties t.b.v. kinderen/jeugdigen en hun ouders in de wijk. Je geeft vaccinaties volgens RVP en weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken hiervan. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De ondersteuning vindt op verschillende manieren plaats, bijvoorbeeld face to face op het consultatiebureau, op school, via een huisbezoek of digitaal.

Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen/ondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.

Wat neem je mee?

• Afgeronde verpleegkundige niveau 5 opleiding;
• BIG-registratie;
• Ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pré;
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Deze vacature wordt uitgezet voor een functie in regio Hoogeveen, doelgroep 4 tot 18-jarigen.
Je bent wel bereid om inzetbaar te zijn in hele regio Drenthe en voor de gehele doelgroep
0 tot18-jarigen indien nodig.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen. De functie kent een maximaal salaris van € 4908,00 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.

Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Tom Stehouwer, Teammanager JGZ, via nummer 0592 306 300.

Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?
Solliciteer dan vóór 25 augustus a.s. via onze website: Vacatures - GGD Drenthe