In het kort
Functie omschrijving
Met jouw komst maken we de Nederlandse groente- en fruitsector nog sterker en duurzamer. Als nieuwe collega beoordeel je aanvragen en wijzigingsverzoeken voor erkenningen en subsidieaanvragen van producentenorganisaties. Je helpt zo om de samenwerkende groente en fruittelers ondernemers om hun plannen goed uit te voeren en draagt zo bij aan innovatie in de sector. Jouw werk heeft direct effect op zowel de aanvrager als op de samenleving. Zo zorg jij voor duidelijke besluiten en help je ondernemers én de sector vooruit.
Dit ga je doen
In ons team werken we aan allerlei belangrijke onderwerpen binnen de groente- en fruitsector. Denk aan energiebesparing, robotisering en biologische gewasbescherming. Ook andere duurzame en vernieuwende thema’s komen voorbij. Heb je al kennis over deze onderwerpen? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je die nog niet, maar wel interesse? Dan leren wij je graag alles wat je moet weten.
De Europese Unie geeft subsidies om duurzame doelen te halen. Telers van groenten en fruit kunnen zich daarvoor aansluiten bij een erkende Producentenorganisatie (PO). Zo’n organisatie moet aan strenge eisen voldoen om erkend te worden en ook om erkend te blijven. Een erkende PO mag een plan indienen bij RVO om subsidie te ontvangen van de EU. Binnen ons team Sectorale Investering Groenten en Fruit (SIG&F) voeren we deze taken uit. Dat doen we in twee groepen: het cluster Operationele Programma’s en het cluster Erkenningen, Waarde Afgezette Productie en Actiefonds. De ene groep kijkt naar subsidieaanvragen. De andere groep houdt zich bezig met erkenningen en de financiële voorwaarden die daarbij horen.
Jij beoordeelt aanvragen van producentenorganisaties. Je kijkt of een organisatie in aanmerking komt voor erkenning en subsidie. Is een organisatie al erkend? Dan bekijk je of die erkenning kan doorgaan. Je onderzoekt of de plannen passen binnen de regels en of ze de sector sterker en duurzamer maken. Dat doe je samen met je collega’s. Jullie werken stap voor stap aan de behandeling van de aanvraag. Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:
• Beoordelen van plannen op inhoud en financieel gebied.
• Controleren of kosten subsidiabel zijn en of de regels worden gevolgd.
• Toetsen of een organisatie recht heeft op erkenning of dat deze kan worden voortgezet.
• Optreden als het aanspreekpunt voor de aanvrager. Bovendien bezoek je eigenhandig locaties.
• Signaleren van knelpunten en het afstemmen van beleid en uitvoering
Functie-eisen
In deze functie gebruik je jouw scherpe blik en analytisch vermogen om subsidieaanvragen en erkenningsverzoeken van producentenorganisaties te beoordelen. Je bestudeert de aanvragen en plannen, kijkt naar de cijfers en vraagt jezelf steeds af: klopt dit? Past het binnen de regels? Draagt het bij aan innovatie en duurzaamheid? Je neemt zorgvuldige beslissingen en weegt alle belangen goed af. Tegelijk ben je klantgericht. Je hebt contact met producentenorganisaties, denkt met hen mee en zoekt binnen de voorwaarden en regelgeving samen naar oplossingen. Je werkt in een team. Samen met collega’s stem je het werk af, bespreek je problemen en zorg je dat alles goed en op tijd verloopt. Je helpt elkaar waar nodig.
Je werkt resultaatgericht en zorgt dat elke aanvraag binnen de afgesproken tijd klaar is. Zo zorg jij voor een sterke en toekomstbestendige groente- en fruitsector.
Wat neem je verder nog mee?
• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Een heldere en adequate stijl van auditproof schrijven.
• Ervaring met het werken met verschillende ICT-systemen.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). 2 keer per week op maandag en donderdag is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Je komt te werken in het team Sector Investering Groenten en Fruit waarbij de Sectorale Interventie Groenten en Fruit regeling wordt uitgevoerd in twee clusters: Erkenningen en Operationele Programma’s. Jouw bijdrage kan in beide clusters liggen, afhankelijk van de prioriteiten en de hoeveelheid aanvragen. Binnen het team werken we met 30 collega’s hard aan de tijdige afhandeling van aanvragen en controlesr van dossiers.
Binnen het team werkt een verscheidenheid aan mensen wat betreft opleiding, werkervaring, jaren werkzaam binnen
RVO, leeftijd en functieschaal. Zo leer jij van je collega’s en zij van jou.
Hier heerst een fijne en gezonde werkcultuur waar:
- wij talentgericht werken. Binnen het team zie jij daarom verschillende mensen met verschillende talenten en word jij ingezet op datgene waar jij goed in bent.
- sprake van situatieafhankelijke evaluatiemomenten, zowel persoonlijk als werkinhoudelijk. Wij vinden het allereerst cruciaal dat het goed gaat met jou, alleen dan kan jij 100% geven in je werk.
- transparantie en vertrouwen heerst, er is ruimte om fouten te maken en aan te geven als je iets dwars zit, deze zaken zijn bespreekbaar.
