In het kort
Groningen
Fulltime, Parttime, Tijdelijk
4.134 - 5.605
28 - 36 uur
HBO+, WO
Geplaatst op 04 juli 2025
Reageren kan t/m 24 augustus 2025
Zie jij in elke werkwijze een kans om het slimmer aan te pakken? Krijg je energie van collega’s die ineens zeggen: “Waarom hebben we dit niet eerder zo gedaan?” En kun je ondertussen serieus zijn zonder jezelf al te serieus te nemen? Dan pas jij perfect bij ons! Waterschap Noorderzijlvest zoekt een senior procescoach die processen fileert, teams in beweging zet en met een frisse blik en een gezonde dosis eigenwijsheid onze organisatie helpt groeien.
Dit ga je doen
Bij ons geen suffe vinklijstjes maar échte verbeteringen die blijven plakken. Enthousiasme, creativiteit en lef vinden we belangrijker dan dikke rapporten.
Kortom: ben jij klaar om samen met ons werk te maken van slimmer werken? Wij zijn er klaar voor. Jij ook?
Wat ga je doen?
Als senior procescoach zorg jij ervoor dat goede ideeën niet blijven hangen in vergaderingen maar echt zichtbaar worden in ons dagelijks werk. Jij brengt mensen in beweging en maakt ingewikkelde processen weer werkbaar. Je werkt met teams en procesgroepen aan verbeteringen die ze zelf bedenken én uitvoeren. Jij begeleidt ze stap voor stap, geeft ze de juiste tools — zoals LEAN — en zorgt dat ze na een traject ook zelf verder kunnen. Zo groeit niet alleen het proces maar vooral het eigenaarschap bij de mensen die ermee werken. Je bent er niet alleen voor de teams maar ook voor de mensen die verantwoordelijkheid dragen. Proceseigenaren en procesleiders kunnen bij jou terecht voor coaching en advies. Je geeft richting waar nodig en stimuleert hen om zelf de regie te pakken.
Daarnaast ben je de steunpilaar voor medior en junior procescoaches. Je houdt de grote lijn in de gaten, zorgt voor een gezamenlijke aanpak en bent er als vraagbaak wanneer iemand vastloopt.
Omdat je precies weet wat er op de werkvloer speelt, kun je het management goed adviseren. Gevraagd én ongevraagd. Je schuift aan bij de regiegroep, leidt werksessies en zorgt dat verbeteringen niet alleen op papier bestaan maar echt landen in de organisatie.
Collega’s weten je te vinden voor een frisse blik of een zetje in de rug. Met jouw enthousiasme en kennis help je mee aan een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Zo verbind jij beleid, uitvoering en strategie tot één geheel.
Kort gezegd: jij bent de motor achter een organisatie die elke dag een stukje slimmer, efficiënter en leuker werkt.
Dit vragen we van jou
Als senior procescoach ben jij de kartrekker van ons organisatie brede ontwikkelprogramma ‘Sturen op Bedrijfsvoering’. Je coacht niet alleen collega’s in de uitvoering, maar je bent ook de inhoudelijke sparringpartner van het managementteam als het gaat om procesgericht werken. Je overziet het geheel van primaire, sturende en ondersteunende processen, signaleert knelpunten en zet deze om in concrete verbeterinitiatieven. Je adviseert en coacht proceseigenaren en procesleiders en durft ze een spiegel voor te houden. Je weet als geen ander de verandering naar procesgericht werken aan te jagen en dat uit te dragen.
Daarnaast beschik je over:
Dit bieden we jou
Waar kom je werken?
Als procescoach zit je in het team van procescoaches onder de functionele aansturing van de regiegroep. Op dit moment zijn er 3 (deeltijd) procescoaches actief. En zoeken we versterking voor dit team. Waterschap Noorderzijlvest wil efficiënter en planmatig werken en voortdurend haar bedrijfsvoering verbeteren. Procesgericht werken helpt ons hierbij. De afgelopen jaren zijn we steeds meer procesmatig gaan werken. Processen zijn beschreven, verantwoordelijkheden zijn duidelijk en er zijn interne procescoaches actief. Als procescoach werk je samen met medewerkers en andere procescoaches aan het verbeteren van processen. Ons doel is om procesgericht werken verder te ontwikkelen naar continu verbeteren. We streven naar efficiënter en slimmer samenwerken met duidelijke en volledige informatie. Als procescoach ben je een belangrijk onderdeel van dit ontwikkelspoor.
Is je interesse gewekt?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met CV uiterlijk 25 augustus 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 3 september.

Dit ga je doen
Bij ons geen suffe vinklijstjes maar échte verbeteringen die blijven plakken. Enthousiasme, creativiteit en lef vinden we belangrijker dan dikke rapporten.
Kortom: ben jij klaar om samen met ons werk te maken van slimmer werken? Wij zijn er klaar voor. Jij ook?
Wat ga je doen?
Als senior procescoach zorg jij ervoor dat goede ideeën niet blijven hangen in vergaderingen maar echt zichtbaar worden in ons dagelijks werk. Jij brengt mensen in beweging en maakt ingewikkelde processen weer werkbaar. Je werkt met teams en procesgroepen aan verbeteringen die ze zelf bedenken én uitvoeren. Jij begeleidt ze stap voor stap, geeft ze de juiste tools — zoals LEAN — en zorgt dat ze na een traject ook zelf verder kunnen. Zo groeit niet alleen het proces maar vooral het eigenaarschap bij de mensen die ermee werken. Je bent er niet alleen voor de teams maar ook voor de mensen die verantwoordelijkheid dragen. Proceseigenaren en procesleiders kunnen bij jou terecht voor coaching en advies. Je geeft richting waar nodig en stimuleert hen om zelf de regie te pakken.
Daarnaast ben je de steunpilaar voor medior en junior procescoaches. Je houdt de grote lijn in de gaten, zorgt voor een gezamenlijke aanpak en bent er als vraagbaak wanneer iemand vastloopt.
Omdat je precies weet wat er op de werkvloer speelt, kun je het management goed adviseren. Gevraagd én ongevraagd. Je schuift aan bij de regiegroep, leidt werksessies en zorgt dat verbeteringen niet alleen op papier bestaan maar echt landen in de organisatie.
Collega’s weten je te vinden voor een frisse blik of een zetje in de rug. Met jouw enthousiasme en kennis help je mee aan een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Zo verbind jij beleid, uitvoering en strategie tot één geheel.
Kort gezegd: jij bent de motor achter een organisatie die elke dag een stukje slimmer, efficiënter en leuker werkt.
Dit vragen we van jou
Als senior procescoach ben jij de kartrekker van ons organisatie brede ontwikkelprogramma ‘Sturen op Bedrijfsvoering’. Je coacht niet alleen collega’s in de uitvoering, maar je bent ook de inhoudelijke sparringpartner van het managementteam als het gaat om procesgericht werken. Je overziet het geheel van primaire, sturende en ondersteunende processen, signaleert knelpunten en zet deze om in concrete verbeterinitiatieven. Je adviseert en coacht proceseigenaren en procesleiders en durft ze een spiegel voor te houden. Je weet als geen ander de verandering naar procesgericht werken aan te jagen en dat uit te dragen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als procescoach, veranderkundige of organisatieadviseur.
- Aantoonbare werkervaring met het coachen van groepen.
- In bezit van (minimaal) een LEAN Green Belt of bereidheid deze binnen het eerste jaar te behalen; ervaring met LEAN is een pre.
- Ervaring met coaching en aansturing van collega-professionals.
- Ervaring in de publieke sector is een pré.
Dit bieden we jou
- Een creatieve en afwisselende functie in een team van enthousiaste collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden
- Een baan in een maatschappelijke werkveld.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van maximaal €5.605,-- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
- Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
- Een pensioenregeling bij AB- pensioenfonds.
- Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.
- Een eigen budget van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
- Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.
Waar kom je werken?
Als procescoach zit je in het team van procescoaches onder de functionele aansturing van de regiegroep. Op dit moment zijn er 3 (deeltijd) procescoaches actief. En zoeken we versterking voor dit team. Waterschap Noorderzijlvest wil efficiënter en planmatig werken en voortdurend haar bedrijfsvoering verbeteren. Procesgericht werken helpt ons hierbij. De afgelopen jaren zijn we steeds meer procesmatig gaan werken. Processen zijn beschreven, verantwoordelijkheden zijn duidelijk en er zijn interne procescoaches actief. Als procescoach werk je samen met medewerkers en andere procescoaches aan het verbeteren van processen. Ons doel is om procesgericht werken verder te ontwikkelen naar continu verbeteren. We streven naar efficiënter en slimmer samenwerken met duidelijke en volledige informatie. Als procescoach ben je een belangrijk onderdeel van dit ontwikkelspoor.
Is je interesse gewekt?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met CV uiterlijk 25 augustus 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 3 september.
- Wil je meer weten? Neem dan contact op met Esther Holwerda, teammanager Communicatie, Frontoffice en Secretariaat tel 06-11864743 of Floris Knot, teammanager Beheer Watersysteem en Waterveiligheid tel 06-20616433.