Contractmanagement ondersteuner

Als Contractmanagement Ondersteuner heb je een centrale rol in de naleving en het benutten en uitdiepen van de beheer-, onderhouds- en engineeringscontracten van Gasunie. Je bent betrokken bij het monitoren en beheren van de contracten en prestaties. Dit doe je samen met diverse collega’s zoals contractmanagers, engineers, focal points, afdeling inkoop en de veldorganisatie.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Ondersteuning van administratieve zaken rondom contractmanagement.
• Ondersteuning bij het meten van leveranciersprestaties en het opstellen van rapportages.
• Verantwoordelijk voor het inplannen en voorbereiden incl. verslaglegging van periodieke overleggen, toetsen, risico gestuurde bezoeken en contractportefeuille-overleg.
• Collega’s en contracteigenaren ondersteunen bij gesprekken met leveranciers.
• Samen met betrokken collega’s, zoals de contractmanagers of contractgebruikers, borgen van kwaliteit en naleving van het inkoopbeleid, processen en procedures.
• Aanspreekpunt voor het contractmanagementteam, contract gebruikers en leveranciers over vragen over contractmanagement inclusief de raad van bestuur.
• Het geven van uitleg/training aan contractteamleden en leveranciers over de werking van de diverse contractmanagement systemen.
• Meewerken aan het digitaliseren en automatiseren van contractprocessen.

• HBO werk- en –denkniveau.
• Ervaring met beheer- en onderhoudscontracten, het opstellen van SLA’s / KPI’s en het monitoren van de leveranciersprestaties.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe en uitdagende omgeving.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als persoon ben je gericht op resultaat en weet tegelijkertijd sterke relaties op te bouwen met verschillende stakeholders. Als overtuigende verbinder ben je een stevige gesprekspartner die proactief kansen benut en oplossingsgericht te werk gaat. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering, bent organisatiebewust en kunt goed omgaan met gevoeligheden. Bovendien ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties van Gasunie.

• Een salaris van € 5.712 en € 7.819 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%. De totale premie bedraagt 27,6% in 2025.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Bij elkaar 9,5 weken verlof.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een kilometervergoeding.

Algemeen

Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Over de afdeling

Je gaat werken met ca. 35 engineers bij de vakafdeling voor Process, Process Safety en Concept Engineering (OTMC) die weer valt onder de engineeringafdeling (OT). Vanuit deze vakgebieden werken we aan nieuwbouwprojecten op het gebied van aardgas en duurzame energie en aan de instandhouding van het bestaande transportsysteem. Daarnaast hebben we binnen onze afdeling een team van contractmanagement specialisten, die het contractportfolio voor engineering en beheer & onderhoud optimaliseren en beheren.

Stuur dan uiterlijk zondag 17 augustus 2025 je cv en motivatie in. Rond dinsdag 19 augustus laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op donderdagmiddag 28 augustus in Groningen.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Ronald Pieters: 06 1100 5778.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Erik Kaspers (recruiter): 06 3103 7050.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!