Adviseur uitvoering digitaal parkeren

Van parkeerapp tot scanauto: jij bent de verbindende schakel tussen het beleid en de techniek in de wereld van parkeren.

Wist je dat onze unit Parkeren binnen de RDW bekend staat als een van de uitdagendste werkplekken? En terecht, al zeggen we het zelf. Vanwege de superfijne sfeer én ons boeiende werkveld: digitaal parkeren en de data en techniek daarachter. Als adviseur ben je onder andere voor collega’s en opdrachtgevers – gemeenten en parkeerproviders – het aanspreekpunt als het gaat om de uitvoering van parkeerbeleid.

Interessant aan deze baan volgens unitmanager Parkeren Martin

“Als manager kan ik wel zeggen dat de sfeer fantastisch is. We werken én lachen hard samen. De eerste stand-up van de week is bij ons een sit-down in het bedrijfsrestaurant. Eerst even horen hoe het weekend was en hoe het met iedereen gaat voordat we duiken in alles wat met parkeren, processen en techniek te maken heeft.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Heb je er ooit bij stilgestaan wat er achter de schermen allemaal gebeurt als jij een parkeergarage of zero-emissiezone inrijdt, of online een parkeerplek reserveert? Of hoe een scanauto in één minuut van vele auto’s kan zien of er parkeergeld is betaald? Daar schuilen slimme apps en systemen achter. En ons team ontwikkelt en beheert die. Jouw rol? Adviseren over de inhoudelijke vraagstukken die bij onze opdrachtgevers leven. Je hebt vooral veel contact met het Servicehuis Parkeer- en Verblijfsrechten, de landelijke coöperatie van gemeenten.

Of het nu gaat om dataplatforms waarmee een parkeerprovider parkeerinformatie deelt, of gemeenten die digitaal parkeren willen invoeren: jij komt met de juiste voorstellen voor de techniek en processen. Ook ondersteun je je collega’s bij het realiseren ervan. Bijzonder toch, dat jij eraan bijdraagt dat in het hele land parkeerrechten digitaal vastgelegd én door handhavingspartijen gecontroleerd kunnen worden?

Kennis van het werkveld doe je natuurlijk bij ons op. Vanaf dag één krijg je goede begeleiding en de trainingen die je nodig hebt om stap voor stap uit te groeien tot de expert waar onze opdrachtgevers en collega’s op kunnen bouwen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Binnen de unit Parkeren focus je met 5 functioneel beheerders en 3 andere adviseurs op het Nationaal Parkeer Register en het Gehandicapten Parkeer Kaart register. We werken ook intensief samen met onze ICT-collega’s in Groningen. Eén dag per week zijn we op dezelfde locatie: dat is praktisch én goed voor de samenwerking. Met collega’s van alle leeftijden en met uiteenlopende achtergronden en ervaringen is ons team divers. Juist die mix zorgt voor frisse ideeën én een fijne werksfeer.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee!Bel Martin van der Veen, unitmanager Parkeren, op 06 – 15 86 89 07 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.577,- en dit kan oplopen tot € 5.675,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen twee derde van de premie.
• In de functie van adviseur heb je een divisiebrede functie.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij straalt enthousiasme uit, legt makkelijk contact en voelt haarfijn aan wat je collega’s, gemeenten of parkeerproviders nodig hebben. Met die eigenschappen werk je in- en extern prettig en effectief samen. Ook beschik je over voldoende doorzettingsvermogen om ingewikkelde vragen te doorgronden. En sta je stevig in je schoenen als je bijvoorbeeld aan een opdrachtgever uitlegt dat iets technisch of volgens de wet niet kan. Bovendien stel je je flexibel en pragmatisch op in je aanpak.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau
• Technisch inzicht, zodat je ons werkveld met de diverse data en systemen goed kunt doorgronden.
• Goede adviesvaardigheden. Ook kun je helder je boodschap overbrengen in het Nederlands en Engels, bijvoorbeeld wanneer je een van onze oplossingen presenteert bij Servicehuis Parkeer- en Verblijfsrechten.

Word onze nieuwe adviseur uitvoering Parkeren
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 juli 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martin van der Veen, unitmanager, via 06 – 15 86 89 07 of [email protected]. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 30 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.