Teamleider Ruimte & Ontwikkeling

Jij ziet kansen waar anderen vooral complexiteit zien. Of het nu gaat om de woningbouwopgave, de uitvoering van de Omgevingswet of thema’s als duurzaamheid, landbouw of recreatie: jij houdt het overzicht én weet koers te bepalen. Je combineert visie met daadkracht en inspireert je team met vertrouwen, duidelijkheid en humor.

Wij zijn opzoek naar een:

Teamleider Ruimte en Ontwikkeling

32-36 uur per week

Als teamleider Ruimte en Ontwikkeling bij de gemeente Westerveld geef je richting aan een betrokken team van professionals. Je stimuleert samenwerking over teamgrenzen heen, maakt de vertaalslag van beleid naar uitvoering én ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. Je bent zichtbaar, schakelt soepel tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Het team Ruimte en Ontwikkeling bestaat uit circa 30 bevlogen collega’s, die zich inzetten voor een leefbare, gezonde en veilige omgeving. Van woningbouw en duurzaamheid tot recreatie en economie: samen werken we aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Binnen het team vind je expertise op het gebied van ruimtelijke ordening, grondzaken, economie, toerisme, natuur, landbouw en cultuurhistorie. Een diverse groep professionals die baat heeft bij een verbindende en koersvaste teamleider met lef.

Als teamleider geef je leiding aan het team Ruimte en Ontwikkeling. Je creëert samenhang, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van projecten en beleidsopgaven. Je zorgt voor verbinding binnen het team én met andere teams en externe partners. Je speelt een sleutelrol in de realisatie van de woningbouwambitie van 1.000 woningen vóór 2030 en in de doorontwikkeling binnen het fysieke domein.

Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die met natuurlijk gezag stuurt op resultaat én samenwerking. Je hebt oog voor je team, stimuleert eigenaarschap en weet de juiste balans te vinden tussen sturen en loslaten. In een dynamische omgeving blijf jij rustig en doelgericht, ook als de druk oploopt. Je bent sterk in het bouwen aan relaties, binnen én buiten het team. Dankzij je politieke antenne beweeg je soepel in een bestuurlijke context.

Wat je meebrengt:

• Een relevant hbo- of wo-diploma;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;
• Goed financieel inzicht en scherpe analytische vaardigheden;
• Stressbestendigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

Je wordt onderdeel van een prettig en energiek team waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. We bieden je een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar initiatief en enthousiasme worden gewaardeerd. De sfeer binnen onze gemeente is informeel, collegiaal en betrokken. Samen zorgen we voor een goede balans tussen professionaliteit en werkplezier.

Naast een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.075,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor de duur van een jaar. Als dit van beide kanten goed bevalt wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 p/km;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% boven op je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Flexibiliteit in je werktijden, maar je werkt voornamelijk op locatie;
• De mogelijkheid voor hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.

Kiezen voor een baan bij de gemeente Westerveld betekent werken in een prachtige plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een plek waar bestuur en organisatie samen bouwen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening, en waar eigen initiatief van inwoners, ondernemers en organisaties actief wordt gestimuleerd én ondersteund.

Wat ons kenmerkt? Korte lijnen, een informele sfeer en weinig hiërarchie. We vinden het belangrijk dat er ruimte is voor elkaar en een goede werk-/ en privébalans is in ons optiek onmisbaar. Je wordt warm ontvangen, en we zorgen voor een goede introductie van de organisatie en collega’s. Natuurlijk maken we ook even een ronde langs de koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende overleg- en loungeplekken in ons gemeentehuis. Benieuwd hoe het er bij ons uitziet? Bekijk dan onze promotiefilm.

Wil je eerst meer informatie over de vacature voor teamleider Ruimte & Ontwikkeling? Interim teamleider Wim Mulder, staat je graag te woord via 14-0521 en HR-adviseur Marieke van der Werff vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 14-0521

Contactpersonen

Marieke van der Werff

HR-Adviseur

+31625142014

[email protected]

Ben je klaar om binnen het Fysiek domein de rol als teamleider op te pakken? Reageer dan uiterlijk Zondag 29 juni via de sollicitatiepagina. Een potentieelanalyse of assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Procedure:

1e gesprekken: volgt
2e gesprekken: volgt
Arbeidsvoorwaarden: volgt

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.